揚(yáng)州大學(xué)2024年招聘海內(nèi)外優(yōu)秀人才公告（含圖書館專業(yè)技術(shù)崗）
發(fā)布:2024/3/1 9:15:59 被瀏覽：3576次
一、學(xué)校概況
揚(yáng)州大學(xué)發(fā)端于1902年由近代著名實業(yè)家、教育家張謇先生創(chuàng)辦的通州師范學(xué)校和通海農(nóng)學(xué)堂，歷史悠久，底蘊(yùn)厚重。學(xué)校坐落于國家首批歷史文化名城揚(yáng)州，是江蘇省人民政府和教育部共建高校、江蘇省人民政府和農(nóng)業(yè)農(nóng)村部共建高校、江蘇省屬重點綜合性大學(xué)、江蘇高水平大學(xué)建設(shè)高峰計劃A類建設(shè)高校，全國首批博士、碩士學(xué)位授予單位，全國率先進(jìn)行合并辦學(xué)的高校。
學(xué)校學(xué)科門類齊全，涵蓋哲學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、教育學(xué)、文學(xué)、歷史學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、農(nóng)學(xué)、醫(yī)學(xué)、管理學(xué)、藝術(shù)學(xué)、交叉學(xué)科等13大學(xué)科門類。擁有一級學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點21個，博士專業(yè)學(xué)位類別3個，博士后流動站22個；擁有國家級重點學(xué)科2個，國家重點（培育）學(xué)科1個，省優(yōu)勢學(xué)科10個，“十四五”省一級學(xué)科重點學(xué)科10個，化學(xué)、植物與動物科學(xué)、工程學(xué)、農(nóng)業(yè)科學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、材料科學(xué)、計算機(jī)科學(xué)、生物學(xué)與生物化學(xué)、藥理學(xué)與毒理學(xué)、環(huán)境生態(tài)學(xué)、微生物學(xué)、分子生物學(xué)與遺傳學(xué)等12個學(xué)科的ESI排名進(jìn)入全球大學(xué)和科研機(jī)構(gòu)前1%。建有國家級一流本科專業(yè)建設(shè)點41個，國家級特色專業(yè)6個。目前承擔(dān)各級各類科研項目3700多項，年科技總經(jīng)費(fèi)8.2億多元，榮獲國家科學(xué)技術(shù)獎二等獎17項、何梁何利基金獎3項。全校現(xiàn)有教職員工6000多人，其中專任教師2900多人，醫(yī)護(hù)人員2200多人，具有高級職稱教師1500多人，博、碩士生導(dǎo)師3500多人，自主培養(yǎng)的中國工程院院士2人、外籍院士3人，各類國家級人才工程項目入選者110余人次。
揚(yáng)州大學(xué)誠邀全球各界學(xué)術(shù)英才加盟！
二、招聘基本條件
（一）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。
（二）品行端正、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、為人師表、立德樹人、團(tuán)結(jié)協(xié)作、敬業(yè)樂群、身心健康。
（三）傳播優(yōu)秀文化、潛心教書育人、關(guān)心愛護(hù)學(xué)生、堅持言行雅正、遵守學(xué)術(shù)規(guī)范、秉持公平誠信、堅守廉潔自律、積極奉獻(xiàn)社會。
（四）無違法犯罪記錄；無黨紀(jì)、行政紀(jì)律處分記錄；無師德師風(fēng)負(fù)面清單行為等。
三、招聘崗位和引進(jìn)待遇
（一）杰出人才（A），一般為中國科學(xué)院院士、中國工程院院士、發(fā)達(dá)國家科學(xué)院或工程院院士、“諾貝爾獎”或國家最高科學(xué)技術(shù)獎獲得者，或取得重大理論創(chuàng)新成果、前沿技術(shù)突破、解決重大工程技術(shù)難題、在經(jīng)濟(jì)社會事業(yè)發(fā)展中作出重大貢獻(xiàn)的與以上人才學(xué)術(shù)水平相當(dāng)?shù)慕艹鋈瞬拧ＲM(jìn)待遇面議，薪酬（稅前）不低于150萬/年。
杰出人才（B），一般為國家級重大人才工程項目入選者，或取得重大理論創(chuàng)新成果、前沿技術(shù)突破、解決重大工程技術(shù)難題、在經(jīng)濟(jì)社會事業(yè)發(fā)展中作出重大貢獻(xiàn)的杰出人才。科研啟動費(fèi)150-500萬元，購房補(bǔ)貼、安家費(fèi)300萬元（稅前），薪酬（稅前）不低于130萬/年。
（二）領(lǐng)軍人才（A），一般為國家級人才工程項目入選者，或取得重要理論創(chuàng)新成果、前沿技術(shù)突破、解決重大工程技術(shù)難題、在經(jīng)濟(jì)社會事業(yè)發(fā)展中作出重要貢獻(xiàn)的領(lǐng)軍人才。科研啟動費(fèi)130-450萬元，購房補(bǔ)貼、安家費(fèi)220萬元（稅前），薪酬（稅前）不低于90萬/年。
領(lǐng)軍人才（B），一般為國家級人才工程項目（青年）入選者，或取得重要理論創(chuàng)新成果、前沿技術(shù)突破、解決重大工程技術(shù)難題、在經(jīng)濟(jì)社會事業(yè)發(fā)展中作出突出貢獻(xiàn)的領(lǐng)軍人才。科研啟動費(fèi)115-350萬元，購房補(bǔ)貼、安家費(fèi)150萬元（稅前），薪酬（稅前）不低于70萬/年。
（三）拔尖人才-特聘教授（A）（B）（C），一般為我校學(xué)科建設(shè)急需，并在相應(yīng)領(lǐng)域有較高造詣的專家。科研啟動費(fèi)30-120萬元，購房補(bǔ)貼、安家費(fèi)55-80萬元（稅前），薪酬（稅前）不低于35-45萬/年。
拔尖人才-青年百人，一般為相應(yīng)學(xué)科領(lǐng)域有較強(qiáng)學(xué)術(shù)影響力和較大發(fā)展?jié)摿Φ那嗄耆瞬拧？蒲袉淤M(fèi)15-30萬元，購房補(bǔ)貼、安家費(fèi)45萬元（稅前），薪酬（稅前）不低于30萬/年。
（四）優(yōu)秀人才，包括一般教授、海內(nèi)外優(yōu)秀博士（A）（B）（C）、學(xué)科和專業(yè)建設(shè)緊缺的博士、副教授、一般博士。科研啟動費(fèi)6-15萬元，購房補(bǔ)貼、安家費(fèi)25-40萬元（稅前），租房補(bǔ)貼1000元/月（稅前）（支持3年）。
（五）創(chuàng)新團(tuán)隊，對于在學(xué)科前沿領(lǐng)域已取得突出成就或具有顯著創(chuàng)新潛力，以上述第一至三類型人才為帶頭人或核心成員的團(tuán)隊，除團(tuán)隊成員享受以上相應(yīng)人才類別待遇外，根據(jù)實際水平采取一事一議的方式，給予團(tuán)隊特別支持。
以上各類招聘崗位請下載《揚(yáng)州大學(xué)2024年海內(nèi)外優(yōu)秀人才招聘崗位信息表》，崗位要求的業(yè)績條件和引進(jìn)待遇等請咨詢各學(xué)院（研究院）或?qū)W校人力資源處。
四、招聘博士后研究人員
在國（境）內(nèi)外取得博士學(xué)位不超過3年；年齡不超過35周歲；有較強(qiáng)的科研能力和學(xué)術(shù)研究潛力；具備全日制進(jìn)站工作條件；已取得的科研成果符合學(xué)校各博士后科研流動站的招收條件；擬開展的研究工作與流動站的研究方向基本一致，并具有創(chuàng)新性。博士后人員實行年薪制，學(xué)校承擔(dān)五險一金，各項合計約為25-30萬元（稅前）；外籍博士后年薪按協(xié)議執(zhí)行。
五、學(xué)校主要支持措施
學(xué)校對于全職引進(jìn)的高層次人才，符合省主管部門條件的可以納入江蘇省事業(yè)編制管理，在醫(yī)療、養(yǎng)老等方面享受國家規(guī)定的福利待遇；學(xué)校在人才培養(yǎng)、職稱評聘、項目申報等方面將提供大力支持和政策優(yōu)惠；學(xué)校根據(jù)人才類別和實際情況提供辦公和實驗用房、團(tuán)隊助手、住房、周轉(zhuǎn)房、租房補(bǔ)貼、配偶工作、子女入學(xué)、醫(yī)療保障等支持條件和服務(wù)措施；在教學(xué)科研崗位無專業(yè)技術(shù)職務(wù)但科研特別突出的優(yōu)秀博士，可在兩年內(nèi)享受副教授職責(zé)績效。符合揚(yáng)州市相關(guān)人才政策資助條件的優(yōu)秀人才，可享受地方人才政策。
六、招聘程序
學(xué)校高層次人才招聘工作常年開展，隨時接受應(yīng)聘申請。
招聘主要程序是：
（一）應(yīng)聘者提交個人電子簡歷至學(xué)院（研究院）聯(lián)系人郵箱，發(fā)送郵件主題格式：姓名+應(yīng)聘學(xué)院（研究院）+畢業(yè)院校+學(xué)科（專業(yè)）+人才熱線；若所學(xué)學(xué)科（專業(yè)）適合多個崗位，可分別發(fā)送材料至相關(guān)學(xué)院（研究院）聯(lián)系人郵箱。
（二）學(xué)院（研究院）根據(jù)工作程序組織資格審核、考核、考察、公示等。
（三）學(xué)校定期召開會議，對擬引進(jìn)人員進(jìn)行審議。
（四）學(xué)院（研究院）通知審議通過的人員來校人力資源處辦理入職手續(xù)。
七、人力資源處聯(lián)系方式
（一）高層次人才引進(jìn)與開發(fā)科（負(fù)責(zé)杰出、領(lǐng)軍、拔尖人才和創(chuàng)新團(tuán)隊的引進(jìn)）
聯(lián)系人：陳老師、許老師、雷老師；電話：0514-87971833；郵箱：rcb@yzu.edu.cn
（二）人力資源配置與管理科（負(fù)責(zé)優(yōu)秀人才的引進(jìn)）
聯(lián)系人：韓老師、姚老師；電話：0514-87971876；郵箱：rsk@yzu.edu.cn
（三）博士后管理科（負(fù)責(zé)全職博士后的引進(jìn)）
聯(lián)系人：陳老師；電話：0514-87971888；郵箱：bsh@yzu.edu.cn
（四）附屬醫(yī)院人事部門（負(fù)責(zé)醫(yī)務(wù)人員的引進(jìn)）
聯(lián)系人：伍老師、史老師；電話：0514-82099537；郵箱：ydfyrsc@yzu.edu.cn
揚(yáng)州大學(xué)人力資源處地址：揚(yáng)州市大學(xué)南路88號揚(yáng)州大學(xué)荷花池校區(qū)行政樓5樓
來源鏈接：http://rsc.yzu.edu.cn/info/1024/3006.htm
揚(yáng)州大學(xué)發(fā)端于1902年由近代著名實業(yè)家、教育家張謇先生創(chuàng)辦的通州師范學(xué)校和通海農(nóng)學(xué)堂，歷史悠久，底蘊(yùn)厚重。學(xué)校坐落于國家首批歷史文化名城揚(yáng)州，是江蘇省人民政府和教育部共建高校、江蘇省人民政府和農(nóng)業(yè)農(nóng)村部共建高校、江蘇省屬重點綜合性大學(xué)、江蘇高水平大學(xué)建設(shè)高峰計劃A類建設(shè)高校，全國首批博士、碩士學(xué)位授予單位，全國率先進(jìn)行合并辦學(xué)的高校。
學(xué)校學(xué)科門類齊全，涵蓋哲學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、教育學(xué)、文學(xué)、歷史學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、農(nóng)學(xué)、醫(yī)學(xué)、管理學(xué)、藝術(shù)學(xué)、交叉學(xué)科等13大學(xué)科門類。擁有一級學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點21個，博士專業(yè)學(xué)位類別3個，博士后流動站22個；擁有國家級重點學(xué)科2個，國家重點（培育）學(xué)科1個，省優(yōu)勢學(xué)科10個，“十四五”省一級學(xué)科重點學(xué)科10個，化學(xué)、植物與動物科學(xué)、工程學(xué)、農(nóng)業(yè)科學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、材料科學(xué)、計算機(jī)科學(xué)、生物學(xué)與生物化學(xué)、藥理學(xué)與毒理學(xué)、環(huán)境生態(tài)學(xué)、微生物學(xué)、分子生物學(xué)與遺傳學(xué)等12個學(xué)科的ESI排名進(jìn)入全球大學(xué)和科研機(jī)構(gòu)前1%。建有國家級一流本科專業(yè)建設(shè)點41個，國家級特色專業(yè)6個。目前承擔(dān)各級各類科研項目3700多項，年科技總經(jīng)費(fèi)8.2億多元，榮獲國家科學(xué)技術(shù)獎二等獎17項、何梁何利基金獎3項。全校現(xiàn)有教職員工6000多人，其中專任教師2900多人，醫(yī)護(hù)人員2200多人，具有高級職稱教師1500多人，博、碩士生導(dǎo)師3500多人，自主培養(yǎng)的中國工程院院士2人、外籍院士3人，各類國家級人才工程項目入選者110余人次。
揚(yáng)州大學(xué)誠邀全球各界學(xué)術(shù)英才加盟！
二、招聘基本條件
（一）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。
（二）品行端正、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、為人師表、立德樹人、團(tuán)結(jié)協(xié)作、敬業(yè)樂群、身心健康。
（三）傳播優(yōu)秀文化、潛心教書育人、關(guān)心愛護(hù)學(xué)生、堅持言行雅正、遵守學(xué)術(shù)規(guī)范、秉持公平誠信、堅守廉潔自律、積極奉獻(xiàn)社會。
（四）無違法犯罪記錄；無黨紀(jì)、行政紀(jì)律處分記錄；無師德師風(fēng)負(fù)面清單行為等。
三、招聘崗位和引進(jìn)待遇
（一）杰出人才（A），一般為中國科學(xué)院院士、中國工程院院士、發(fā)達(dá)國家科學(xué)院或工程院院士、“諾貝爾獎”或國家最高科學(xué)技術(shù)獎獲得者，或取得重大理論創(chuàng)新成果、前沿技術(shù)突破、解決重大工程技術(shù)難題、在經(jīng)濟(jì)社會事業(yè)發(fā)展中作出重大貢獻(xiàn)的與以上人才學(xué)術(shù)水平相當(dāng)?shù)慕艹鋈瞬拧ＲM(jìn)待遇面議，薪酬（稅前）不低于150萬/年。
杰出人才（B），一般為國家級重大人才工程項目入選者，或取得重大理論創(chuàng)新成果、前沿技術(shù)突破、解決重大工程技術(shù)難題、在經(jīng)濟(jì)社會事業(yè)發(fā)展中作出重大貢獻(xiàn)的杰出人才。科研啟動費(fèi)150-500萬元，購房補(bǔ)貼、安家費(fèi)300萬元（稅前），薪酬（稅前）不低于130萬/年。
（二）領(lǐng)軍人才（A），一般為國家級人才工程項目入選者，或取得重要理論創(chuàng)新成果、前沿技術(shù)突破、解決重大工程技術(shù)難題、在經(jīng)濟(jì)社會事業(yè)發(fā)展中作出重要貢獻(xiàn)的領(lǐng)軍人才。科研啟動費(fèi)130-450萬元，購房補(bǔ)貼、安家費(fèi)220萬元（稅前），薪酬（稅前）不低于90萬/年。
領(lǐng)軍人才（B），一般為國家級人才工程項目（青年）入選者，或取得重要理論創(chuàng)新成果、前沿技術(shù)突破、解決重大工程技術(shù)難題、在經(jīng)濟(jì)社會事業(yè)發(fā)展中作出突出貢獻(xiàn)的領(lǐng)軍人才。科研啟動費(fèi)115-350萬元，購房補(bǔ)貼、安家費(fèi)150萬元（稅前），薪酬（稅前）不低于70萬/年。
（三）拔尖人才-特聘教授（A）（B）（C），一般為我校學(xué)科建設(shè)急需，并在相應(yīng)領(lǐng)域有較高造詣的專家。科研啟動費(fèi)30-120萬元，購房補(bǔ)貼、安家費(fèi)55-80萬元（稅前），薪酬（稅前）不低于35-45萬/年。
拔尖人才-青年百人，一般為相應(yīng)學(xué)科領(lǐng)域有較強(qiáng)學(xué)術(shù)影響力和較大發(fā)展?jié)摿Φ那嗄耆瞬拧？蒲袉淤M(fèi)15-30萬元，購房補(bǔ)貼、安家費(fèi)45萬元（稅前），薪酬（稅前）不低于30萬/年。
（四）優(yōu)秀人才，包括一般教授、海內(nèi)外優(yōu)秀博士（A）（B）（C）、學(xué)科和專業(yè)建設(shè)緊缺的博士、副教授、一般博士。科研啟動費(fèi)6-15萬元，購房補(bǔ)貼、安家費(fèi)25-40萬元（稅前），租房補(bǔ)貼1000元/月（稅前）（支持3年）。
（五）創(chuàng)新團(tuán)隊，對于在學(xué)科前沿領(lǐng)域已取得突出成就或具有顯著創(chuàng)新潛力，以上述第一至三類型人才為帶頭人或核心成員的團(tuán)隊，除團(tuán)隊成員享受以上相應(yīng)人才類別待遇外，根據(jù)實際水平采取一事一議的方式，給予團(tuán)隊特別支持。
以上各類招聘崗位請下載《揚(yáng)州大學(xué)2024年海內(nèi)外優(yōu)秀人才招聘崗位信息表》，崗位要求的業(yè)績條件和引進(jìn)待遇等請咨詢各學(xué)院（研究院）或?qū)W校人力資源處。
四、招聘博士后研究人員
在國（境）內(nèi)外取得博士學(xué)位不超過3年；年齡不超過35周歲；有較強(qiáng)的科研能力和學(xué)術(shù)研究潛力；具備全日制進(jìn)站工作條件；已取得的科研成果符合學(xué)校各博士后科研流動站的招收條件；擬開展的研究工作與流動站的研究方向基本一致，并具有創(chuàng)新性。博士后人員實行年薪制，學(xué)校承擔(dān)五險一金，各項合計約為25-30萬元（稅前）；外籍博士后年薪按協(xié)議執(zhí)行。
五、學(xué)校主要支持措施
學(xué)校對于全職引進(jìn)的高層次人才，符合省主管部門條件的可以納入江蘇省事業(yè)編制管理，在醫(yī)療、養(yǎng)老等方面享受國家規(guī)定的福利待遇；學(xué)校在人才培養(yǎng)、職稱評聘、項目申報等方面將提供大力支持和政策優(yōu)惠；學(xué)校根據(jù)人才類別和實際情況提供辦公和實驗用房、團(tuán)隊助手、住房、周轉(zhuǎn)房、租房補(bǔ)貼、配偶工作、子女入學(xué)、醫(yī)療保障等支持條件和服務(wù)措施；在教學(xué)科研崗位無專業(yè)技術(shù)職務(wù)但科研特別突出的優(yōu)秀博士，可在兩年內(nèi)享受副教授職責(zé)績效。符合揚(yáng)州市相關(guān)人才政策資助條件的優(yōu)秀人才，可享受地方人才政策。
六、招聘程序
學(xué)校高層次人才招聘工作常年開展，隨時接受應(yīng)聘申請。
招聘主要程序是：
（一）應(yīng)聘者提交個人電子簡歷至學(xué)院（研究院）聯(lián)系人郵箱，發(fā)送郵件主題格式：姓名+應(yīng)聘學(xué)院（研究院）+畢業(yè)院校+學(xué)科（專業(yè)）+人才熱線；若所學(xué)學(xué)科（專業(yè)）適合多個崗位，可分別發(fā)送材料至相關(guān)學(xué)院（研究院）聯(lián)系人郵箱。
（二）學(xué)院（研究院）根據(jù)工作程序組織資格審核、考核、考察、公示等。
（三）學(xué)校定期召開會議，對擬引進(jìn)人員進(jìn)行審議。
（四）學(xué)院（研究院）通知審議通過的人員來校人力資源處辦理入職手續(xù)。
七、人力資源處聯(lián)系方式
（一）高層次人才引進(jìn)與開發(fā)科（負(fù)責(zé)杰出、領(lǐng)軍、拔尖人才和創(chuàng)新團(tuán)隊的引進(jìn)）
聯(lián)系人：陳老師、許老師、雷老師；電話：0514-87971833；郵箱：rcb@yzu.edu.cn
（二）人力資源配置與管理科（負(fù)責(zé)優(yōu)秀人才的引進(jìn)）
聯(lián)系人：韓老師、姚老師；電話：0514-87971876；郵箱：rsk@yzu.edu.cn
（三）博士后管理科（負(fù)責(zé)全職博士后的引進(jìn)）
聯(lián)系人：陳老師；電話：0514-87971888；郵箱：bsh@yzu.edu.cn
（四）附屬醫(yī)院人事部門（負(fù)責(zé)醫(yī)務(wù)人員的引進(jìn)）
聯(lián)系人：伍老師、史老師；電話：0514-82099537；郵箱：ydfyrsc@yzu.edu.cn
揚(yáng)州大學(xué)人力資源處地址：揚(yáng)州市大學(xué)南路88號揚(yáng)州大學(xué)荷花池校區(qū)行政樓5樓
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時間：2024/3/1 9:15:59
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