為進(jìn)一步優(yōu)化職責(zé)分工，提升基層單位財(cái)務(wù)管理效能，大豐區(qū)消防救援大隊(duì)決定面向社會(huì)公開招聘會(huì)計(jì)崗位1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和“公平、公正、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則。
二、招聘條件
(一)報(bào)名條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵守國家法律法規(guī)和社會(huì)公德，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的基本路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，品行端正。
2、愛崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和履行崗位職責(zé)的能力，服從命令，聽從指揮。
3、身體、心理健康，無傳染性、慢性疾病，無紋身、不良好。
注:具有下列情形之一的人員不得報(bào)名:
(1)受過刑事處罰或者治安管理處罰的;
(2)有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;
(3)因違紀(jì)違規(guī)被開除或者辭退的;
(4)受過黨(團(tuán))、政紀(jì)處分的;
(5)涉嫌違法犯罪尚未查清的;
具有不適合從事消防工作的其他情形。
(二)崗位條件
(1)年齡在20周歲至35周歲(1989年1月1日至2004年12月31日期間出生)，具有本科及以上學(xué)歷，需提供國家承認(rèn)的學(xué)歷證書;
(2)具備基本的文字綜合能力以及熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)辦公能力;
(3)專業(yè)要求：會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)管理學(xué)、金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
三、人員性質(zhì)及薪酬待遇
1、本次招聘錄用人員的性質(zhì)為直接簽訂用工合同。
2、招聘人員須服從單位的工作崗位分配和管理。通過崗前培訓(xùn)考核后，統(tǒng)一進(jìn)行工作分配。
3、入職試用期為兩個(gè)月，試用期工資待遇為3500元/月（含五險(xiǎn)）。
4、試用期滿經(jīng)考核合格正式聘用者，轉(zhuǎn)正后工資待遇為10萬元/年/人（含五險(xiǎn)一金、伙食費(fèi)、被裝費(fèi)等）。
四、招錄流程
（一）報(bào)名：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，應(yīng)聘者須攜帶以下報(bào)名材料到鹽城市大豐區(qū)消防救援大隊(duì)（幸福西大街11號(hào)）。
1、近期免冠1寸證件照。
2、身份證復(fù)印件1份。
3、學(xué)歷證書原件及學(xué)信網(wǎng)在線驗(yàn)證報(bào)告復(fù)印件1份。
4、戶口簿復(fù)印件一份1份。
5、無犯罪記錄證明。
6、個(gè)人征信報(bào)告。
7、征召崗位相關(guān)證書及其他相關(guān)技能證書、學(xué)歷證書、等級(jí)證書、獲獎(jiǎng)證書復(fù)印件等材料。
報(bào)名時(shí)間：2024年7月8日－2024年8月8日（工作日8:30—11:30，14:30—17:30），逾期不予受理。
報(bào)名咨詢方式：現(xiàn)場(chǎng)咨詢、電話咨詢。
聯(lián)系電話：15105106397、15295367255。
（二）體能、筆試和面試：招聘崗位設(shè)1：3開考比例，如報(bào)考人數(shù)不足，則相應(yīng)核減招聘計(jì)劃，并告知相關(guān)崗位報(bào)考人員。通過報(bào)名資格審查后的考生，聽候通知等候考核。進(jìn)入體能、筆試和面試環(huán)節(jié)，體測(cè)項(xiàng)目為1000米跑和俯臥撐。筆試內(nèi)容為財(cái)務(wù)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)理論及日常辦公基本知識(shí)。筆試總分100分。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，在1：3的比例范圍內(nèi)確定參加面試人選（末位同分者一并入圍），不足的按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。采取結(jié)構(gòu)化面試的形式，主要測(cè)試考生履行崗位職責(zé)所需的綜合素質(zhì)和能力等，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員。
（三）總成績(jī)計(jì)算方法：總成績(jī)按滿分100分計(jì)算，筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%，面試成績(jī)占總成績(jī)的50%，體能成績(jī)作為參考。筆試成績(jī)、面試成績(jī)按比例計(jì)算后均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”法處理后計(jì)算總成績(jī)。
（四）體格檢查：考試結(jié)束后，在面試合格人員中，根據(jù)總成績(jī)按擬招聘人數(shù)1：1的比例由高分到低分的順序確定體檢人員（總成績(jī)相同，取筆試成績(jī)高者；總成績(jī)、筆試成績(jī)均相同，取體能成績(jī)高者；總成績(jī)、筆試成績(jī)、體能成績(jī)均相同，組織加試，加試時(shí)間、地點(diǎn)、方式另行通知）。體檢在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
（五）政治審核：體檢結(jié)束后，將對(duì)合格人員進(jìn)行政審，自行填寫《大豐區(qū)消防救援大隊(duì)招聘消防工作人員政治審查表》至戶籍所在地或常住地公安派出所及村（居）委會(huì)或?qū)W校簽署意見并加蓋公章。核實(shí)報(bào)名人員的姓名、年齡、戶籍地址、實(shí)際居住地、本人及家庭主要成員現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等基本情況。政治審查參照公務(wù)員政治審查要求進(jìn)行，政審不合格者，予以淘汰，有前科劣跡的人員，不予招錄。因體檢、政審不合格者等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，按總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)，成績(jī)相同取舍辦法同前。
五、公示和錄用
（一）鹽城市大豐區(qū)消防救援大隊(duì)根據(jù)招錄對(duì)象體能測(cè)試、筆試、面試等情況，擇優(yōu)提出擬錄用人員名單，面向社會(huì)公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
（二）公示期滿，根據(jù)公示情況，確定錄用人員名單。對(duì)沒有問題或者反映問題不影響錄用的，按照規(guī)定程序辦理錄用手續(xù)；對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。
（三）消防會(huì)計(jì)由鹽城市大豐區(qū)消防救援大隊(duì)直接簽訂勞動(dòng)合同，消防會(huì)計(jì)派遣至區(qū)消防救援大隊(duì)工作，由區(qū)消防救援大隊(duì)統(tǒng)一進(jìn)行工作分配。
六、辦理手續(xù)
消防會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)正前，由鹽城市大豐區(qū)消防救援大隊(duì)組織進(jìn)行統(tǒng)一集中培訓(xùn)，試用期考核不達(dá)標(biāo)的人員予以淘汰，考核達(dá)標(biāo)的人員由用人單位組織簽訂勞動(dòng)合同。消防會(huì)計(jì)在試用期、用工期間如發(fā)現(xiàn)不能勝任崗位工作或不適合繼續(xù)從事消防工作的，鹽城市大豐區(qū)消防救援大隊(duì)有權(quán)隨時(shí)解除聘用合同。試用期期間，發(fā)放試用期工資。


鹽城市大豐區(qū)消防救援大隊(duì)
2024年7月5日

來源鏈接：https://www.ycdf91.cn/newsInfo/088d78e1-83e4-4e55-a2e0-a3f45bb098e2

時(shí)間：2024/7/15 9:21:32

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