為充實(shí)提升隊(duì)伍力量，無(wú)錫市宜興生態(tài)環(huán)境局公開(kāi)招聘編外用工人員2名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)名條件
1、遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的品行和職業(yè)道德；
2、年齡：18—35周歲（1988年11月至2006年11月期間出生）；。
二、報(bào)名程序
（一）報(bào)名方式
1、報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。
2、報(bào)名時(shí)間：2024年11月21日-11月27日（工作日上午8:30-11:00，下午1:30-4:30）。
（二）報(bào)名注意事項(xiàng)
1、報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)提交相關(guān)信息，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或錄用資格。
2、各崗位開(kāi)考比例為1:1。
三、考試
（一）筆試
筆試滿分為100分。筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證領(lǐng)取方式將在報(bào)名結(jié)束后統(tǒng)一通知。
筆試內(nèi)容：行政能力測(cè)試。
筆試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)從高分到低分按崗位招聘人數(shù)最高1:3的比例確定進(jìn)入專業(yè)測(cè)試。
（二）面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，滿分100分，合格線60分，低于60分的直接淘汰。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行公布。
（三）考試總成績(jī)計(jì)算方法
按照筆試成績(jī)和面試成績(jī)分別占50%計(jì)算總成績(jī)。
四、體檢、考察
1、根據(jù)報(bào)考人員的總成績(jī)，按各崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。總成績(jī)相同的符合優(yōu)先錄用條件的優(yōu)先錄用，否則按照筆試成績(jī)或面試成績(jī)高低確定，如筆試成績(jī)和面試成績(jī)也相同的，則通過(guò)加試確定。
五、錄用
1、經(jīng)體檢、考察合格后，招聘單位確定錄用人員名單并辦理錄用手續(xù)，在職人員在辦理錄用手續(xù)前須提供與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系的證明材料。所有錄用人員實(shí)行勞動(dòng)合同制管理，簽訂《全日制勞動(dòng)合同書(shū)》，約定試用期，試用期滿考核合格者，予以留用；不合格者將根據(jù)相關(guān)規(guī)定解除雙方的勞動(dòng)合同。
2、遞補(bǔ)。擬錄用人員因體檢、考察不符合要求或本人放棄而導(dǎo)致招聘崗位缺額的，實(shí)行在應(yīng)聘同崗位人員中按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)（遞補(bǔ)人員總成績(jī)相同的，按照本公告中確定參加體檢人員的方式進(jìn)行遞補(bǔ)），專業(yè)測(cè)試成績(jī)不合格者不作為遞補(bǔ)對(duì)象。錄用手續(xù)辦理后不再遞補(bǔ)。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
編外用工公開(kāi)招聘工作，堅(jiān)持貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，招聘工作信息將在宜興人力資源服務(wù)網(wǎng)（）公布。報(bào)考人員請(qǐng)?jiān)诰W(wǎng)站下載報(bào)名表并填寫(xiě)好帶至報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)。咨詢電話：80756727；監(jiān)督舉報(bào)電話：87962135。

無(wú)錫市宜興生態(tài)環(huán)境局
2024年11月21日

來(lái)源鏈接：http://www.yixing.gov.cn/doc/2024/11/21/1270806.shtml

時(shí)間：2024/11/27 9:01:42

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