因工作需要，無錫市惠山區(qū)重點建設(shè)項目管理中心現(xiàn)面向社會公開招聘編外工作人員6名，有關(guān)招聘事項公告如下：
01招聘崗位
（一）任職基本要求
1、具有中華人民共和國國籍，政治品質(zhì)良好，品行端正，身體健康，無違法犯罪記錄，具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體和心理條件。
2、年齡、學(xué)歷及其他條件參照附件1《2024年無錫市惠山區(qū)重點建設(shè)項目管理中心編外工作人員公開招聘崗位表》。
3、報考者應(yīng)為本市常住人口或持有《江蘇省居住證》在本市具有穩(wěn)定合法住所的人員。
（二）有下列情況之一者不得報考
（1）受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；
（2）因違法違紀(jì)曾受過勞動教養(yǎng)、收容教養(yǎng)或受到警告以上治安行政處罰的；
（3）有過不良行為對社會造成影響的；
（4）有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄的；
1、報名時間
2024年12月10日—12月17日17:00，逾期不可補報。
2、報名方法
采取線上報名的方式，識別文末二維碼快速報名。咨詢電話：0510-85630900，15722992393張女士。
4、考核方式
考核共分兩個環(huán)節(jié)：
（1）筆試（滿分100分）
筆試內(nèi)容包括公共知識、專業(yè)知識等。公共知識主要考查應(yīng)聘人員對相關(guān)職業(yè)道德修養(yǎng)等知識的掌握情況。專業(yè)知識主要考查應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本專業(yè)知識和綜合運用能力。
筆試滿分100分，合格線為50分，達不到合格線者直接淘汰。根據(jù)招聘崗位，按筆試成績從高到低的順序，按招聘數(shù)1:3的比例確定取得面試資格人員，末位出現(xiàn)同分情況的，則全部進入面試名單。
本次招聘考試不指定復(fù)習(xí)大綱、復(fù)習(xí)資料，也不委托任何機構(gòu)舉辦補習(xí)班。
（2）面試（滿分100分）
面試方式、時間、地點另行公告。
面試內(nèi)容為對相關(guān)工作的了解程度和綜合能力。進入面試階段的應(yīng)聘者在規(guī)定時間內(nèi)，對指定的內(nèi)容獨立思考并現(xiàn)場論述。由面試考官現(xiàn)場評分。
面試滿分100分，合格線為60分，達不到合格線者直接淘汰。
開考比例為1:3，如達不到開考比例，則相應(yīng)減少或取消招聘崗位。對少數(shù)特殊專業(yè)或?qū)哟我�求較高，確實難以形成競爭的專業(yè)技術(shù)崗位，經(jīng)區(qū)級公開招聘綜合管理部門同意，可適當(dāng)降低開考比例。兩階段考核結(jié)束后，將筆試、面試成績按照40%、60%比例折算考核成績，得出總成績。根據(jù)總成績由高到低排序，按照崗位需求數(shù)1:1的比例確定體檢人員。
（4）體檢與考察
①體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，自行前往三甲醫(yī)院參加體檢，體檢費用自理，體檢不合格者，不予錄用。
②對體檢合格人員進行考察，重點考察考生的政治思想表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況。
（5）公示與聘用
考察合格后，對擬錄用人員進行公示，時間不少于5個工作日。新錄用人員在接到錄用通知后，應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)辦妥相關(guān)手續(xù)，因個人原因?qū)е略谝?guī)定截止日期前未辦理錄用手續(xù)的，取消錄用資格。
因下列情況導(dǎo)致招聘崗位缺額的，可按總成績由高到低一次性遞補：
①應(yīng)聘人員體檢或考察不符合要求的；
②擬錄用人員明確表示放棄聘用的；
04信息崗位發(fā)布網(wǎng)址
相關(guān)公告信息通過“瑞星人力資源”公眾號查詢。
本公告內(nèi)容由無錫市瑞星人力資源有限公司負責(zé)解釋。
05紀(jì)律與監(jiān)督
公開招聘工作，貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，為嚴(yán)肅招考紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，接受監(jiān)督，特公布監(jiān)督舉報電話：惠山區(qū)人社局：0510-83598176。
來源鏈接：https://mp.weixin.qq.com/s/GZ22f8ps2A5iRbioLy6GVQ

時間：2024/12/17 8:52:19

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