2025年南通市通州區轉任（選聘）公務員（事業人員）公告
發布:2025/5/6 9:34:40 被瀏覽：371次
為進一步暢通干部交流渠道，優化隊伍結構，增強隊伍活力，根據《中華人民共和國公務員法》《公務員轉任規定》《事業單位人事管理條例》等相關規定，經研究決定，2025年面向全區公開轉任（選聘）15名公務員、7名事業人員�，F將有關事項公告如下：
一、范圍和條件
（一）范圍
1.公開轉任的范圍為全區已進行登記且在編在崗的公務員（參照管理人員），不含中央和省級、市級機關設在通州的單位（包括垂直管理單位、派出機構）人員。
2.公開選聘的范圍為全區在編在崗的全額撥款事業單位工作人員（不含各級各類學校、醫療機構）。
（二）條件
1.報名人員應當具備下列資格條件：
（1）具有良好的政治素質、專業素養，品行端正，實績突出，群眾公認；
（2）具有大學本科及以上文化程度；
（3）年齡在35周歲以下（1989年5月以后出生）；
2.有下列情形之一的，不得參加公開轉任（選聘）：
（1）被開除中國共產黨黨籍的；
（2）被依法列為失信聯合懲戒對象的；
（3）涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的；
（4）受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；
二、實施程序和方法
（一）報名與資格審核
1.報名方式
采用現場報名的方式。一般由本人申請并經所在單位（事業單位主管部門）黨委（黨組）審核同意后報名，根據工作需要，也可征得本人同意后由組織推薦報名。
2.報名時間和地點
報名時間：2025年5月6日至5月13日，工作日上午9:00-11:30，下午14:00-17:00。
報名地點：通州區行政中心主樓6030辦公室（公務員）、1518辦公室（事業人員）。
3.報名注意事項及資格審核
報名人員限報一個職位（崗位），按要求如實完整填寫報名表，提供本人近期免冠正面二寸證件照2張，身份證、學歷和學位證書、專業技術人員資格證書、獎勵證書、其他相關證書原件及復印件，單位同意報考證明、職位（崗位）要求的相關工作經歷及任職經歷證明、歷年年度考核情況證明，《公務員登記表》《參照公務員法管理機關（單位）工作人員登記表》或《南通市通州區事業單位公開招聘工作人員審批表》復印件并加蓋單位公章，工作成果及發表的文章等材料。
（二）綜合評價
綜合評價由區委組織部、區人社局牽頭組織，轉任單位（選聘單位主管部門）具體實施，可根據轉任（選聘）職位（崗位）要求和工作需要，采用面談、專業能力測試和適崗評價等方式或組合方式進行，最終折算滿分100分，成績保留兩位小數。綜合評價方案由轉任單位（選聘單位主管部門）制定，報區委組織部、區人社局同意后實施。
（三）筆試
筆試由區委組織部、區人社局統一組織，主要測試考生的政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力等，不指定考試范圍，滿分100分。
（四）面試
按綜合評價成績、筆試成績6:4的比例折算得分，保留兩位小數，從高分到低分，按轉任（選聘）計劃3:1的比例確定面試人選。主動放棄面試資格的，在同職位（崗位）人選中從高分到低分依次遞補。
（五）考察和體檢
按綜合評價和筆試折算得分、面試成績5:5的比例折算綜合成績，保留兩位小數，從高分到低分，按轉任（選聘）計劃2:1的比例，確定差額考察人選（綜合成績相同的，按面試成績從高到低排序）；對于數量在2人以上的轉任（選聘）職位（崗位），可適當降低差額考察比例，但一般不低于1.5:1（形不成競爭的職位（崗位），實行等額考察）。主動放棄資格的，在同職位（崗位）合格人選中從高分到低分一次性遞補。
（六）公示、辦理相關手續
區委組織部、區人社局對體檢合格的人員進行公示，公示期5個工作日。公示期滿后，對沒有問題或者反映問題不影響轉任（選聘）的，實行不超過3個月的試用期。試用期滿后，由轉任單位（選聘單位主管部門）將情況報區委組織部、區人社局審批，按照有關規定辦理轉任（選聘）手續。對公示反映有問題影響任用的，取消轉任（選聘）資格。對試用期內認為不適合崗位工作的，經轉任單位（選聘單位主管部門）報區委組織部、區人社局批準后，取消轉任（選聘）資格，轉任（選聘）人員回原單位工作。對取消轉任（選聘）資格的，由轉任單位（選聘單位主管部門）黨委（黨組）研究決定是否遞補，并報區委組織部、區人社局同意。
三、其他事項
本次公開轉任（選聘）由區委組織部、區人社局負責解釋，區紀委監委進行全過程監督。
信息發布網址：www.nttzdj.gov.cn、www.nttzrcw.com。
政策咨詢電話：86028263（公務員）、86513162（事業人員）；監督電話：86125999。
中共南通市通州區委組織部
南通市通州區人力資源和社會保障局
2025年5月5日
信息來源：https://www.nttzrcw.com/content/news/show/9621.html
一、范圍和條件
（一）范圍
1.公開轉任的范圍為全區已進行登記且在編在崗的公務員（參照管理人員），不含中央和省級、市級機關設在通州的單位（包括垂直管理單位、派出機構）人員。
2.公開選聘的范圍為全區在編在崗的全額撥款事業單位工作人員（不含各級各類學校、醫療機構）。
（二）條件
1.報名人員應當具備下列資格條件：
（1）具有良好的政治素質、專業素養，品行端正，實績突出，群眾公認；
（2）具有大學本科及以上文化程度；
（3）年齡在35周歲以下（1989年5月以后出生）；
2.有下列情形之一的，不得參加公開轉任（選聘）：
（1）被開除中國共產黨黨籍的；
（2）被依法列為失信聯合懲戒對象的；
（3）涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的；
（4）受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；
二、實施程序和方法
（一）報名與資格審核
1.報名方式
采用現場報名的方式。一般由本人申請并經所在單位（事業單位主管部門）黨委（黨組）審核同意后報名，根據工作需要，也可征得本人同意后由組織推薦報名。
2.報名時間和地點
報名時間：2025年5月6日至5月13日，工作日上午9:00-11:30，下午14:00-17:00。
報名地點：通州區行政中心主樓6030辦公室（公務員）、1518辦公室（事業人員）。
3.報名注意事項及資格審核
報名人員限報一個職位（崗位），按要求如實完整填寫報名表，提供本人近期免冠正面二寸證件照2張，身份證、學歷和學位證書、專業技術人員資格證書、獎勵證書、其他相關證書原件及復印件，單位同意報考證明、職位（崗位）要求的相關工作經歷及任職經歷證明、歷年年度考核情況證明，《公務員登記表》《參照公務員法管理機關（單位）工作人員登記表》或《南通市通州區事業單位公開招聘工作人員審批表》復印件并加蓋單位公章，工作成果及發表的文章等材料。
（二）綜合評價
綜合評價由區委組織部、區人社局牽頭組織，轉任單位（選聘單位主管部門）具體實施，可根據轉任（選聘）職位（崗位）要求和工作需要，采用面談、專業能力測試和適崗評價等方式或組合方式進行，最終折算滿分100分，成績保留兩位小數。綜合評價方案由轉任單位（選聘單位主管部門）制定，報區委組織部、區人社局同意后實施。
（三）筆試
筆試由區委組織部、區人社局統一組織，主要測試考生的政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力等，不指定考試范圍，滿分100分。
（四）面試
按綜合評價成績、筆試成績6:4的比例折算得分，保留兩位小數，從高分到低分，按轉任（選聘）計劃3:1的比例確定面試人選。主動放棄面試資格的，在同職位（崗位）人選中從高分到低分依次遞補。
（五）考察和體檢
按綜合評價和筆試折算得分、面試成績5:5的比例折算綜合成績，保留兩位小數，從高分到低分，按轉任（選聘）計劃2:1的比例，確定差額考察人選（綜合成績相同的，按面試成績從高到低排序）；對于數量在2人以上的轉任（選聘）職位（崗位），可適當降低差額考察比例，但一般不低于1.5:1（形不成競爭的職位（崗位），實行等額考察）。主動放棄資格的，在同職位（崗位）合格人選中從高分到低分一次性遞補。
（六）公示、辦理相關手續
區委組織部、區人社局對體檢合格的人員進行公示，公示期5個工作日。公示期滿后，對沒有問題或者反映問題不影響轉任（選聘）的，實行不超過3個月的試用期。試用期滿后，由轉任單位（選聘單位主管部門）將情況報區委組織部、區人社局審批，按照有關規定辦理轉任（選聘）手續。對公示反映有問題影響任用的，取消轉任（選聘）資格。對試用期內認為不適合崗位工作的，經轉任單位（選聘單位主管部門）報區委組織部、區人社局批準后，取消轉任（選聘）資格，轉任（選聘）人員回原單位工作。對取消轉任（選聘）資格的，由轉任單位（選聘單位主管部門）黨委（黨組）研究決定是否遞補，并報區委組織部、區人社局同意。
三、其他事項
本次公開轉任（選聘）由區委組織部、區人社局負責解釋，區紀委監委進行全過程監督。
信息發布網址：www.nttzdj.gov.cn、www.nttzrcw.com。
政策咨詢電話：86028263（公務員）、86513162（事業人員）；監督電話：86125999。
中共南通市通州區委組織部
南通市通州區人力資源和社會保障局
2025年5月5日
信息來源：https://www.nttzrcw.com/content/news/show/9621.html
時間：2025/5/6 9:34:40
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