一、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。
（二）遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)協(xié)作，敬業(yè)樂群、廉潔奉公。
（三）適應(yīng)崗位要求的身體條件，能從事一線教學(xué)、科研工作。
二、報名
（一）報名時間、地點(diǎn)、方式
應(yīng)聘人員通過“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺”報名，照片上傳、資格初審，均通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報名網(wǎng)址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056（江蘇省人力資源和社會保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳）
1.報名、照片上傳：5月12日9∶00－12月29日16∶00；
2.資格初審：5月12日9∶00－12月30日16∶00；
3.陳述申辯：5月12日－12月31日期間9∶00－16∶00；
4.對初審異議的處理：5月12日9∶00－12月31日18∶00。
（二）網(wǎng)上確認(rèn)
（1）應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后（節(jié)假日順延）可到報名網(wǎng)站查詢是否通過招聘部門（單位）資格初審。
（2）本次公開招聘不收報名費(fèi)和考試費(fèi)，通過初審即報名成功。
（3）未按時在網(wǎng)上確認(rèn)報名資格、上傳照片的視為報名無效。
（三）報名注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35X45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。
2.應(yīng)聘人員在報名時請?jiān)凇皩W(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷”欄中詳細(xì)填寫以下內(nèi)容，若不規(guī)范填寫，影響報名審核結(jié)果的，責(zé)任自擔(dān)：
（1）學(xué)習(xí)經(jīng)歷：從高中階段填起，包括：起止年月日、學(xué)校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷層次；
（2）如有工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷需要填寫：起止年月日、工作單位、工作崗位及職務(wù)、職稱。
3.應(yīng)聘人員在報名時請?jiān)凇翱蒲谐晒�”欄中詳�?xì)填寫崗位表中“其他資格條件”明確規(guī)定的各類證書、資格（包括：取得或具備時間、名稱（須填寫全稱）及對應(yīng)等級、頒發(fā)或授予單位），以及論文成果等（包括：發(fā)表時間、成果名稱（須填寫全稱）及對應(yīng)等級、發(fā)表期刊、作者信息等）。
4.學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。
5.本公告為長期招聘崗位，不設(shè)開考比例。自公告發(fā)布7個工作日之后，學(xué)校根據(jù)崗位報名情況，不定期啟動考核程序，崗位招滿即止。
三、考試科目、時間和實(shí)施辦法
（一）考核程序
考核程序包括試講、面試兩個環(huán)節(jié)。具體考核的時間、地點(diǎn)將通過電話、短信或網(wǎng)絡(luò)告知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定的時間和地點(diǎn)參加考核，否則按棄考處理。
1．試講。試講內(nèi)容以招聘崗位要求相關(guān)的專業(yè)知識及綜合能力為主，主要測試應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力，對課堂教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)組織及教學(xué)效果作出評價。試講成績達(dá)到60分（滿分100分）為合格。在試講合格者中，根據(jù)成績從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3確定面試人選，不足該比例的按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。試講成績當(dāng)場告知考生。
2．面試。面試按照南京工業(yè)職業(yè)技術(shù)大學(xué)自行制定的辦法執(zhí)行，主要測試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試成績合格線為70分（滿分100分）。面試成績當(dāng)場告知考生。
3．考試成績計(jì)算方法。采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績，總成績滿分為100分。報考崗位最終成績計(jì)算方法：最終成績＝試講成績×60%+面試成績×40%。若總成績出現(xiàn)并列，則按照試講成績高者優(yōu)先的原則確定體檢人員。若試講成績、面試成績均同分，采用面試加試確定排序。
（二）資格復(fù)審
資格復(fù)審工作由南京工業(yè)職業(yè)技術(shù)大學(xué)在應(yīng)聘人員參加試講前進(jìn)行，資格復(fù)審?fù)ㄟ^者才可以參加試講。復(fù)審時查驗(yàn)如下有關(guān)材料原件（同時提交一套復(fù)印件）：
1．有效期內(nèi)的二代居民身份證原件及復(fù)印件；
2．高等教育各階段學(xué)歷、學(xué)位證書及學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證報告；在國（境）外取得的學(xué)歷學(xué)位還須提交教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證證明和國（境）外留學(xué)所學(xué)課程證明；
3．應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、未簽署的《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》和博士研究生階段成績單各1份；
4．公告、崗位表里要求提供的職稱證書、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證書；代表性學(xué)術(shù)成果材料：論文論著、課題、成果獎項(xiàng)、發(fā)明專利等。
四、體檢、考察
考試結(jié)束后，根據(jù)總成績計(jì)算方法確定應(yīng)聘人員的總成績，在各單項(xiàng)考試（測試）合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，并符合江蘇省教師資格認(rèn)定體檢要求。
學(xué)校對體檢合格的擬聘用人員進(jìn)行考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項(xiàng)成績、總成績、排名等。
五、公示與聘用
對公示無異議人員，經(jīng)省人力資源和社會保障部門備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員一般與招聘單位訂立3年以上（含）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在學(xué)校最低服務(wù)3年（含試用期）。
有下列情形之一者，學(xué)校取消聘用資格：
1.無工作單位的人員在學(xué)校通知簽訂聘用合同后，30個工作日內(nèi)不與學(xué)校簽訂聘用合同者；
2.有工作單位的人員在學(xué)校通知簽訂聘用合同后，30個工作日內(nèi)不能提供與原單位解除工作關(guān)系證明者；
3.2025年畢業(yè)生不能按期取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書者。
六、招聘政策咨詢
南京工業(yè)職業(yè)技術(shù)大學(xué)人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。
咨詢電話：025-85864017、85864908
聯(lián)系人：解老師、潘老師、黃老師
七、招聘工作監(jiān)督
中共南京工業(yè)職業(yè)技術(shù)大學(xué)紀(jì)委辦公室對此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。
紀(jì)檢監(jiān)督電話：025-85864202
聯(lián)系人：章老師
八、招聘工作舉報
江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。
1.江蘇省教育廳
舉報信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，
舉報電話：025-83335135。
2.江蘇省人力資源和社會保障廳
舉報信箱：js_sydwgkzp@163.com，
舉報電話：025-83236078。
九、技術(shù)支持
1.系統(tǒng)注冊、登錄咨詢電話：025-83278731
2.報名技術(shù)支持電話：025-52616712


南京工業(yè)職業(yè)技術(shù)大學(xué)
2025年5月9日

時間：2025/5/12 9:12:56

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