上海市質量和標準化研究院是集質量與標準化科研、應用和服務于一體的公益性科研機構，直屬上海市市場監(jiān)督管理局。
根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(滬人社規(guī)〔2019〕15號)，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員。
一、招聘崗位、職數(shù)和崗位說明
招聘崗位職數(shù)共7個(見下表)：
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二、招聘條件
應聘人員需同時滿足共性條件和崗位條件，方可報名。
1. 共性條件
(1)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律;
(2)具有良好的品行;
2. 崗位條件(見下表)
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3. 有以下情形之一的人員不予受理：
(1)被刑事處罰的;
(2)被開除中國共產黨黨籍的;
三、招聘辦法
根據(jù)有關規(guī)定，按照資格審查(至少包括初審、階段審查和復審)、考試(包括筆試和面試)、體檢和考察等程序，進行公開招聘工作。
院對進入公開招聘下一程序的應聘人員發(fā)放電子郵件通知。未進入下一程序的，招聘程序終止，不再另行通知。
(一)報名
1. 每位應聘人員只限填報一個崗位，將以下材料全部形成一個壓縮文件夾后投遞招聘郵箱，招聘郵箱地址：zhaopin@cnsis.org.cn。郵件標題注明應聘崗位和姓名，材料注明具體名稱。
(1)《應聘崗位申請表》(見附件，需提供申請表word版本、近期免冠正面證件電子照);
(2)身份證(正反兩面)、上海市戶口本(首頁及本人頁)或上海市戶籍證明或上海市居住證等電子版;
(3)學歷證明、外語證明、職稱證明、其他資格證明等電子版;

(二)初審
1. 院根據(jù)收到的報名材料進行初審。
2. 未進行承諾，未按要求提供材料，或者提供材料不齊導致無法進行初審的，均視為報名無效。
3. 初審通過的應聘人員，進入筆試程序。
(三)筆試
1. 筆試內容包括質量與標準化基礎知識、崗位專業(yè)知識和能力、外語以及綜合應用能力等。
2. 筆試時，應聘人員需再次對《應聘崗位申請表》中的“承諾”進行書面簽名確認。
3. 筆試成績合格分數(shù)為筆試的平均分數(shù)。
4. 筆試成績合格的應聘人員，進入階段審查程序。
(四)階段審查
1. 應聘人員按照通知要求，攜帶有關原件材料參加，配合開展報名材料真實性、準確性、完整性、有效性的階段審查。
2. 必要時，院可對應聘人員進行背景調查。
3. 階段審查通過的應聘人員，按照崗位職數(shù)1：3比例，進入面試程序。
(五)面試
1. 面試成績合格分數(shù)為60分。
2. 面試成績合格分數(shù)以上的，按照筆試成績與面試成績比例為4:6，相加計算總成績。
3. 面試合格的應聘人員，根據(jù)總成績由高到低排序，按照招聘崗位職數(shù)，進入體檢程序。
(六)身體檢查
1. 參照《公務員錄用體檢通用標準》，統(tǒng)一組織應聘人員到本市二級甲等以上醫(yī)療機構進行體檢。體檢結果以醫(yī)療機構出具報告為準。
2. 體檢合格的應聘人員，進入考察程序。
(七)考察
1. 參照《公務員錄用考察辦法(試行)》，考察主要內容包括應聘人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質和誠信記錄，以及資格審查的復審。
2. 考察通過的應聘人員，進入公示程序。
(八)其他
應聘人員因體檢、考察未通過，或因本人原因放棄應聘的，可根據(jù)實際情況，確定總成績合格的應聘人員依次遞補參加體檢、考察。
(九)擬聘用人員的公示和確定
對擬聘用人員在上海市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進行公示，公示時間一般不少于7天。公示無異議的，經主管部門審核，報上海市人力資源和社會保障局核準備案。公示如有異議、影響聘用的，根據(jù)查實結果，報主管部門確定是否聘用。
四、相關待遇和其他事項
上述人員一經聘用，其工資、獎金、福利和社會保險等按照有關規(guī)定執(zhí)行。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：王老師
聯(lián)系電話：021-54045163
監(jiān)督電話：021-54046795
聯(lián)系時間：工作日8:30-16:30
附件：應聘崗位申請表
上海市質量和標準化研究院
2025年07月08日

文章來源：http://rsj.sh.gov.cn/tzpgg_17408/20250708/t0035_1433967.html

時間：2025/7/10 9:17:23

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