2025江蘇旅游職業學院長期招聘高技能人才3人公告
發布:2025/7/14 9:15:04 被瀏覽:81次
江蘇旅游職業學院是省教育廳主管的全額撥款事業單位,位于揚州市毓秀路88號。為更好地選拔優秀技能人才,充實人才隊伍,優化師資結構,江蘇旅游職業學院現面向社會公開招聘高技能人才。根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》等規定,現將有關事項公告如下:
一、報考條件
(一)具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律。
(二)遵紀守法,品行端正,團結協作,敬業樂群、廉潔奉公。
(三)適應崗位要求的身體條件。
(四)具有正高級職稱且原則上不超過50 周歲(即1975年1月1日之后出生),或具有副高級職稱且原則上不超過45 周歲(即1980年1月1日之后出生),或具有博士學歷學位且原則上不超過40 周歲(即1985年1月1日之后出生)。
(五)具備報考崗位要求的條件(詳見附件1崗位表)。本次招聘的應屆畢業生須于2025年12月31日前畢業并取得學歷學位證書。國(境)外教學科研機構學習同期畢業人員,指在國(境)外教學科研機構學習,與國內應屆畢業生同期畢業的留學人員,同期畢業的時間要求與國內應屆畢業生一致。
(六)取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和我省有關規定執行。
(七)有下列情形之一的,請勿報名應聘:
1.現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業生;
二、招聘程序
(一)報名
1.報名時間:學校高技能人才招聘工作常年開展,不設開考比例,不收報名費。公告發布10個工作日后,學校根據崗位報名情況,不定期啟動考核程序。本招聘為長期招聘,未招滿的崗位繼續接受報名,報名截止時間為2025年12月31日,期間崗位招滿即止。
2.報名方式:應聘者提交應聘材料至學校人事處郵箱jslyrsc@jstc.edu.cn,發送郵件主題格式:姓名+應聘學院+應聘專業+學歷學位+職稱。
3.報名提交材料
①《江蘇旅游職業學院2025年長期公開招聘高技能人才報名表》(見附件2)。
②有效期內的二代居民身份證正反面掃描件。
(二)資格復審
復審工作在考核前進行,復審不通過人員不得參加考核。復審時須查看應聘人員有關材料的原件,并提交一份復印件。不具備報考資格、材料不全或材料信息不實的,學校有權取消其參加考核資格。
(三)考核方式
1.考核時間和地點以電話或短信方式通知應聘人員,應聘人員應按我校規定的時間和地點參加考核,否則按棄考處理。
2.考核方式為試講、專業技能考核和面試。
(四)體檢
考試結束后,根據總成績計算方法確定應聘人員的總成績,對各單項考試(測試)合格人員中,按招聘崗位擬招聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。
(五)考察
對體檢合格人員由用人單位組織考察,并根據考察和體檢結果,確定擬聘用人員名單。
(六)公示
擬聘用人員名單將在學校網站上公示7個工作日。因應聘人員考察或者體檢不符合要求的,或擬聘用人選公示的結果影響聘用的,或擬聘用人選明確放棄聘用的,或其他原因導致聘用崗位空缺時,依次遞補。
(七)聘用
對公示報名無異議人員,由學校為其辦理有關聘用手續,并與其簽訂聘用合同,約定試用期。試用期滿考核合格,予以定崗定級;考核不合格者,取消聘用資格,解除聘用合同。擬聘用人員一般與招聘單位訂立3年以上(含)聘用合同的,除依法依規解除聘用合同外,應當在學校最低服務3年(含試用期)。聘用審批后,30天內不與學校簽訂聘用合同,或在職人員提供不了與原單位解除關系證明,或應屆畢業生未能按期取得相應學歷學位證書的,國(境)外教學科研機構學習同期畢業人員未按期畢業的,取消聘用資格。
聘用待遇按有關規定執行。符合條件的高技能人才可享受一次性購房補貼等待遇,具體標準一人一議。
三、招聘政策咨詢
江蘇旅游職業學院人事處負責回答此次招聘政策咨詢。
咨詢電話:0514-87431394、0514-87431662
四、招聘工作監督
中共江蘇旅游職業學院紀律檢查委員會對此次招聘工作進行紀律監督。
監督電話:0514-87437755
江蘇旅游職業學院
2025年7月7日
文章來源:http://www.jstc.edu.cn/info/1041/103973.htm
一、報考條件
(一)具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律。
(二)遵紀守法,品行端正,團結協作,敬業樂群、廉潔奉公。
(三)適應崗位要求的身體條件。
(四)具有正高級職稱且原則上不超過50 周歲(即1975年1月1日之后出生),或具有副高級職稱且原則上不超過45 周歲(即1980年1月1日之后出生),或具有博士學歷學位且原則上不超過40 周歲(即1985年1月1日之后出生)。
(五)具備報考崗位要求的條件(詳見附件1崗位表)。本次招聘的應屆畢業生須于2025年12月31日前畢業并取得學歷學位證書。國(境)外教學科研機構學習同期畢業人員,指在國(境)外教學科研機構學習,與國內應屆畢業生同期畢業的留學人員,同期畢業的時間要求與國內應屆畢業生一致。
(六)取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和我省有關規定執行。
(七)有下列情形之一的,請勿報名應聘:
1.現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業生;
二、招聘程序
(一)報名
1.報名時間:學校高技能人才招聘工作常年開展,不設開考比例,不收報名費。公告發布10個工作日后,學校根據崗位報名情況,不定期啟動考核程序。本招聘為長期招聘,未招滿的崗位繼續接受報名,報名截止時間為2025年12月31日,期間崗位招滿即止。
2.報名方式:應聘者提交應聘材料至學校人事處郵箱jslyrsc@jstc.edu.cn,發送郵件主題格式:姓名+應聘學院+應聘專業+學歷學位+職稱。
3.報名提交材料
①《江蘇旅游職業學院2025年長期公開招聘高技能人才報名表》(見附件2)。
②有效期內的二代居民身份證正反面掃描件。
(二)資格復審
復審工作在考核前進行,復審不通過人員不得參加考核。復審時須查看應聘人員有關材料的原件,并提交一份復印件。不具備報考資格、材料不全或材料信息不實的,學校有權取消其參加考核資格。
(三)考核方式
1.考核時間和地點以電話或短信方式通知應聘人員,應聘人員應按我校規定的時間和地點參加考核,否則按棄考處理。
2.考核方式為試講、專業技能考核和面試。
(四)體檢
考試結束后,根據總成績計算方法確定應聘人員的總成績,對各單項考試(測試)合格人員中,按招聘崗位擬招聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。
(五)考察
對體檢合格人員由用人單位組織考察,并根據考察和體檢結果,確定擬聘用人員名單。
(六)公示
擬聘用人員名單將在學校網站上公示7個工作日。因應聘人員考察或者體檢不符合要求的,或擬聘用人選公示的結果影響聘用的,或擬聘用人選明確放棄聘用的,或其他原因導致聘用崗位空缺時,依次遞補。
(七)聘用
對公示報名無異議人員,由學校為其辦理有關聘用手續,并與其簽訂聘用合同,約定試用期。試用期滿考核合格,予以定崗定級;考核不合格者,取消聘用資格,解除聘用合同。擬聘用人員一般與招聘單位訂立3年以上(含)聘用合同的,除依法依規解除聘用合同外,應當在學校最低服務3年(含試用期)。聘用審批后,30天內不與學校簽訂聘用合同,或在職人員提供不了與原單位解除關系證明,或應屆畢業生未能按期取得相應學歷學位證書的,國(境)外教學科研機構學習同期畢業人員未按期畢業的,取消聘用資格。
聘用待遇按有關規定執行。符合條件的高技能人才可享受一次性購房補貼等待遇,具體標準一人一議。
三、招聘政策咨詢
江蘇旅游職業學院人事處負責回答此次招聘政策咨詢。
咨詢電話:0514-87431394、0514-87431662
四、招聘工作監督
中共江蘇旅游職業學院紀律檢查委員會對此次招聘工作進行紀律監督。
監督電話:0514-87437755
江蘇旅游職業學院
2025年7月7日
文章來源:http://www.jstc.edu.cn/info/1041/103973.htm
時間:2025/7/14 9:15:04
該信息從網上收集,僅供參考,詳細信息建議咨詢公招主辦方。
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