求職技巧是提高求職成功率的必要技巧，主要包括以下幾個方面：

簡歷技巧：簡歷是求職的第一步，要做到內(nèi)容簡潔、突出重點，強(qiáng)調(diào)與申請職位相關(guān)的經(jīng)歷和技能。格式要清晰、易讀，讓招聘者能夠快速了解求職者的經(jīng)歷和能力。

面試技巧：在面試中，要注意言行舉止，表現(xiàn)自信、積極、有禮貌。回答問題要簡潔明了，突出自己的能力和經(jīng)驗，對于自己的不足之處也要誠實表達(dá)，同時提出自己的改進(jìn)方案。

溝通技巧：良好的溝通技巧是求職成功的重要因素之一。在面試中，要注意聽懂問題，思考后再回答，保持語速適中，用詞準(zhǔn)確。同時，也要注意非語言溝通，如面部表情和肢體語言。

行業(yè)知識：了解自己所求職的行業(yè)和職位的相關(guān)知識，能夠表現(xiàn)出對職位的熱情和興趣。了解公司的文化和價值觀，能夠更好地適應(yīng)公司的工作環(huán)境和文化。

自我推銷技巧：在求職過程中，要學(xué)會自我推銷，將自己的優(yōu)點和特長突出出來。同時，也要注意適度推銷，避免言過其實。

跟進(jìn)技巧：在面試后，及時向面試官表示感謝，同時詢問下一步的安排。在得到答復(fù)后，如果未被錄用，也要向面試官表示感謝，并詢問自己的不足之處，以便日后改進(jìn)。

以上是求職中的一些基本技巧，要根據(jù)自己的實際情況和求職的行業(yè)和職位來選擇合適的技巧加以應(yīng)用。同時，也要不斷學(xué)習(xí)和提高自己的能力，以更好地適應(yīng)職場環(huán)境。