公司介紹
在全球化背景的元素引領下，信息化科技越來越成為主導企業競爭力的重要元素。 但是，在與國外信息產業環境相對成熟比較，國內的相關領域發展仍然相對滯后，在行業底蘊、信息化力度等存在落差的背景下，作為信息產業從業者的我們，肩負著為企業和社會縮小與西方的差距和彌補自身不足的歷史使命。
聯合服務，作為一家基于大中華為基礎，亞太區為輻射區域的信息服務類企業，我們深刻的理解這樣的歷史使命，堅信所擁有的資源和實力，能為客戶打造專業的服務平臺，組織和管理優秀的服務團隊。在進入內地后的短短四五年間，我們積極拓展業務覆蓋面，夯實自身的優勢和實力，建設了一支專業化強，實施力量充沛，對行業動向把握程度高，具備從咨詢到服務管理與優秀實施能力的專業技術團隊。自2007年一來，我們拓展了100家以上的跨國企業成為我們的客戶，其中近45％為《財富500強》企業駐華機構，員工數量也增加至200名，技術咨詢與實施團隊成員大多都是80后有理想有責任感的青年才俊，部分員工取得了行業內專家認證的資質。
我們的服務覆蓋面擴展到了大中華區及大陸地區的所有一二線城市及部分終點三線城市，針對亞太區，我們也積極拓展了對新加坡、日本等重要商務地域支持力度并已幫助部分客戶建設了針對亞太區的服務體系及IT管理架構。自2011年起，聯合服務成立了以ITO服務事業部及IT咨詢與集成事業部為核心的兩大技術支持部門，興起了以IT服務、IT管理咨詢、BPO、云計算為核心的六大類業務體系，多達二十多項技術類服務產品，幫助我們的客戶在基礎架構的搭建，服務平臺的建設，運維體系管理，IT支持業務等方向取得了豐富的實施經驗。
聯合服務在人才管理、人才培養和人才選拔上實現了不斷的突破。我們堅持以人為本的人才戰略，堅信只有優質的人員結構才能帶來最具競爭力的產品和服務。在聯合服務內部，我們通過設立職業生涯規劃體系，職業發展通道和全面的培訓培養體系等人才發展戰略為年輕人搭建屬于自己的職業平臺，同時通過定期選拔聯合服務之星、崗位競聘等方式對中高端人才需求的充實，幫助員工在公司內建立長期的發展戰略，自2008年以來，聯合服務以獨有的人才能力識別方式提拔了超過20人以上的人才進入中高層核心崗位，打造了屬于聯合服務自己的智囊團，為公司產品研發，市場拓展出謀劃策，成為公司總體戰略不可獲取的部分。
