公司介紹
上海致申金融信息服務有限公司注冊資本1億元，是一家在全國處于領先地位的創新型微金融服務平臺，集財富管理、投資咨詢、借款咨詢、商務信息咨詢等金融信息服務于一體。公司擁有先進的管理理念、嚴密的風險控制流程、廣泛的服務網絡和優秀的管理團隊，并充分結合國外先進的金融理念與國內豐富的市場經驗，不斷進行金融服務創新，優化資產配置手段，完善風險管理體系，以創新的模式為客戶提供信用評估、資產配置、理財規劃等全方位的金融服務，幫助客戶實現穩定、安全的財富增值。同時致申金融還擁有在線網絡服務平臺，并不斷在全國各省會城市開設分支機構，致力成為全國最安全、高效、專業、規范的微金融服務平臺。
致申金融將價值觀量化為“五加二”模式，即：誠信，激情，創新，競爭，包容，客戶第一，團隊合作。其中，誠信是員工的行為準則之一，對待客戶要誠實守信，給客戶良好的信任感，在工作中嚴謹細致，不虛夸。激情則表達“樂觀積極，不輕言放棄”對于自己的工作充滿激情，不斷自我激勵，對生活充滿熱情，無論在生活還是工作中始終保有樂觀的心態和必勝的信念，努力提升業績。創新則表現為，員工在工作中可提出自己的想法，無論是管理模式上還是工作方法中，給予員工提出想法的平臺，培養員工的創新精神。競爭則表達為，員工具有競爭意識，并不得過且過，培養良好的競爭意識，努力進取，但對于惡性競爭，應當堅決杜絕，在平時的業績競賽中有勇奪第一的信心。包容是指員工對于管理不足之處應采取包容的態度，而不是消極對待，影響工作效率，對于平時的生活中也能樂觀豁達而不斤斤計較，每天以良好的狀態工作。“二”包括兩方面，客戶第一和團隊合作。客戶永遠是我們的上帝，應當尊重客戶，理解客戶的需要，這是一個大的方面，表現在平時對待客戶的言行舉止之上。團隊合作是企業的根本，必須要貫徹實施該信念，只有團隊凝聚力增強才能將企業做大做強。各個團隊之間應當合作共贏，互相幫助，不可自立山頭，團隊之間應當相互分享借鑒，共同進步。以上就是對于“五加二”的延展。
