崗位職責

待遇：
底薪3000，另加傭金和各種財務補助，我們需要的是經(jīng)過公司培養(yǎng)后，年薪可達六位數(shù)的高級人才。
先進、系統(tǒng)、完善的職業(yè)經(jīng)理人專業(yè)培訓，公平、合理、科學的晉升制度。只要你努力，就有無限的發(fā)展空間。
可獲得金融投資及理財規(guī)劃等金融行業(yè)執(zhí)業(yè)資格的考試機會和免費培訓。
一年2～5次境內(nèi)或境外免費旅游的機會。
公司其他福利和保險待遇。

相關經(jīng)驗、技能要求

良好的職業(yè)形象和溝通協(xié)調(diào)能力。
熱愛營銷或管理工作，對自已的事業(yè)發(fā)展和收入有明確定位者。在公司的培訓和支持下，快速成為業(yè)務精英或團隊領袖。公司會傾斜資源幫助職業(yè)經(jīng)理人快速組建自己的團隊，成功升任業(yè)務主管后負責團隊的發(fā)展、輔導、培訓、管理等工作，并享受管理津貼。自主安排工作時間，可以實現(xiàn)在家辦公。
試用期六個月，不符合經(jīng)理人要求的降級為普通業(yè)務員，不再享受管理津貼。
學歷：大專或以上學歷 ，保險、金融、醫(yī)療、教育等專業(yè)優(yōu)先。碩士或MBA優(yōu)先。
工作經(jīng)驗：2年或以上（碩士及MBA可放寬），行業(yè)不限，直銷等行業(yè)優(yōu)先。 以前收入：年收入不低于50000元，具有良好的團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。  為人正直、誠信、積極上進，樂于管理團隊并接受挑戰(zhàn)。

聯(lián)系方式/地圖

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