崗位職責

1、根據(jù)公司年度業(yè)務發(fā)展目標，協(xié)助分公司商務總監(jiān)制訂分公司年度發(fā)展計劃；
2、根據(jù)分公司的年度發(fā)展計劃確定部門工作目標，并進行任務分解，確保部門工作目標的實現(xiàn)；
3、制訂并執(zhí)行部門月度工作計劃，對月度業(yè)績目標和人力資源發(fā)展目標負責；
4、指導并安排本部門員工的日常工作，組織部門工作例會，及時進行工作總結(jié)，提高部門工作效率；
5、按照公司的要求，運用銷售管理系統(tǒng)，統(tǒng)計、分析本部門員工工作效果，及時發(fā)現(xiàn)問題并加以解決；
6、通過培訓，不斷提高本部門員工的銷售技能；
7、提升部門員工工作積極主動性，保持良好的工作狀態(tài)，控制部門員工流失；
8、協(xié)調(diào)本部門與其他部門的工作。

相關經(jīng)驗、技能要求

1、大專以上學歷；
2、5年以上相關行業(yè)銷售經(jīng)驗，2年以上相關行業(yè)銷售團隊管理經(jīng)驗；
3、有很好的職業(yè)道德，能承擔較大的工作壓力；
4、責任心強，自信、堅韌、樂于不斷挑戰(zhàn)自我；
5、有互聯(lián)網(wǎng)、IT行業(yè)的銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
6、能接受長期駐外工作者優(yōu)先；
7、申請人需接受公司的職業(yè)背景調(diào)查；
8、一經(jīng)錄用，公司會提供集中實習培訓，經(jīng)考核后上崗。

聯(lián)系方式/地圖

• 公司地址：南京中山東路****
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