崗位職責(zé)

一、工作職責(zé)： 1、公司提供所有的客戶數(shù)據(jù)資料，與客戶電話聯(lián)系、電話溝通、電話成交（不用外 出） 2、以高標(biāo)準(zhǔn)的客戶服務(wù)，通過電話完成銷售目標(biāo) 3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開展部門其它方面的活動 二、員工薪資： 工資=底薪+獎金 提成：根據(jù)銷售業(yè)績提取高額回報  試用期底薪：2000元，（稅前，與業(yè)績多少無直接關(guān)系，但與工作表現(xiàn)有關(guān)，如：出勤等紀(jì)律情況），有業(yè)績產(chǎn)生會額外增加獎金。轉(zhuǎn)正以后的底薪：2500—4500元,員工平均收入在5000元左右  三、“電話銷售客服專員”的晉升機(jī)制 
1、 電話銷售客服專員 — 主管 — 經(jīng)理

相關(guān)經(jīng)驗、技能要求

一、任職要求： 1、年齡35歲以內(nèi)，性別不限，戶籍不限。 2、具備良好的客戶服務(wù)意識，能夠承受工作壓力，樂于從事挑戰(zhàn)性的工作 3、語言表達(dá)能力強、良好的人際溝通能力、普通話標(biāo)準(zhǔn) 4、高中以上學(xué)歷，有經(jīng)驗者，會講上海話者優(yōu)先考慮 二、公司福利： 1、 分階段系統(tǒng)的帶薪跟進(jìn)培訓(xùn)（入職序列、營銷序列、專業(yè)序列、管理序列等） 2、 繳納五險一金（養(yǎng)老金、失業(yè)金、醫(yī)療金、工傷金、生育金、公積金）還額外免費享受公司各項福利 3、 良好的室內(nèi)辦公環(huán)境。4、 不同階段的銷售競賽獎勵、旅游獎勵 5、 帶薪假期：國家規(guī)定的節(jié)假日（五一、國慶、元旦、春節(jié)） 等

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