www.操.com_欧美一区二区三区在线观看_久久伊人影院_秋霞a级毛片在线看_91视频网址_无码日韩精品一区二区免费
首頁
·
個人注冊
|
登陸
·
匯款方式
·
聯系方式
·
常見問答
·
小竅門
注冊簡歷
首頁
->
上海炫然紡織有限公司
-> 公司財務
上海炫然紡織有限公司
營業執照:
已認證(如何認證)
所屬行業:紡織/服裝/鞋帽
更新時間:2013-06-08
請求職者
規避求職風險
該單位其它職位
公司財務
(1)人
投遞簡歷
面料業務助理
(1)人
投遞簡歷
服裝設計助理
大專及以上 (1)人
投遞簡歷
面料銷售
(若干)人
3000-3999元
投遞簡歷
銷售經理
(1)人
4000-5999元
投遞簡歷
針織面料跟單
(若干)人
投遞簡歷
梭織面料跟單
(若干)人
投遞簡歷
查看更多
該單位公司簡介
我公司是一家專門針對國內高端時尚女裝品牌公司,提供優質服裝面料紡織品公司!和國內多家知名品牌長期合作,擅長開發面料新產品,并承接成衣經銷和服裝設計業務,有良好的銷售渠道和專業的人員!因公司發展需要,招聘英才!
查看更多
公司財務
(1人)
薪資面議
/月
上海炫然紡織有限公司
2013-06-08
掃描二維碼
微信獲取職位信息
規避求職風險
投訴單位
手機查看
基本要求
工作地點:
閔行 - 閔行
性別要求:
性別不限
學歷要求:
學歷不限
專業要求:
專業不限
外語語種:
語種不限
招聘方式:
全職
年齡要求:
18 - 40 歲
工作經驗:
一年以上
職位類別:
會計
+面料輔料開發
【友情提示】:
您還沒有登錄, 請先
點擊登錄
或
免費注冊個人會員
后,才能給單位投遞簡歷。
投遞簡歷
直聊
關注職位
給HR留言
公司點評
崗位職責
公司做賬,來往賬目催繳,開稅票,協調工商稅務工作
相關經驗、技能要求
有2年以上工作經驗,有服裝紡織工作經驗
提示:用人單位以各種理由收取非正規費用(押金、服裝費、報名費、培訓費、體檢費、要求購買充值卡、刷信譽、淘寶刷鉆、YY網絡兼職、加YY聯系等)均有騙子嫌疑,請提高警惕。
查看詳情
聯系方式/地圖
公司地址:
蓮花南路11****
郵政編碼:
********
聯系電話:
********
聯 系 人:
********
傳 真:
********
E-mail:
********
【友情提示】:
單位的聯系方式,請
點擊登錄
,如果您還沒有注冊,請點擊
免費注冊個人會員
后查看。
您可能感興趣的職位
職位名稱
學歷要求
工作地區
薪資待遇
操作
kuaijkuaiji
本科及以上
閔行
6000-7999元
投遞簡歷
會計
大專及以上
閔行
6000-7999元
投遞簡歷
會計
大專及以上
閔行
6000-7999元
投遞簡歷
上海祥光金建筑工程公司
學歷不限
閔行
4000-5999元
投遞簡歷
財務會計
大專及以上
閔行
6000-7999元
投遞簡歷
財務
本科及以上
閔行
6000-7999元
投遞簡歷
出納
學歷不限
閔行
4000-5999元
投遞簡歷
實習生
大專及以上
閔行
6000-7999元
投遞簡歷
全部選中
每天多投遞
30份
簡歷,可獲得
更多
面試機會
換一批
熱門搜索:
招聘職位
最新公司名稱
求職小秘書
登陸后查看
收到留言
面試通知
簡歷查看記錄
申請推薦會員
注冊填寫簡歷
微信二維碼
微信掃一掃訪問
與我聊天聯系人
人才行業協會會員單位 人才服務許可證151號 滬B2-20050172 滬ICP備10022751號
版權所有:
常州人才招聘網
IE8.0以上版本支持 未經書面授權不得轉載
主站蜘蛛池模板:
国内精品伊人久久久久妇
|
亚洲福利视频
|
亚洲小说欧美激情另类
|
国产午夜在线观看
|
一区二区免费播放
|
欧美综合在线观看
|
欧美国产高清欧美
|
久久久久久久岛国免费播放
|
国产欧美一区二区精品性色
|
欧美 日韩 国产 在线
|
久久国产精品最新一区
|
又黄又爽免费视频
|
国产高清免费
|
69国产成人综合久久精品
|
99国产精品久久久久久久成人热
|
欧美成人亚洲国产精品
|
午夜在线视频一区二区三区
|
亚洲视频在线一区
|
久久福利免费视频
|
在线观看国产视频
|
色综合天天综合中文网
|
a级黄色毛片
|
国产精品第1页在线观看
|
国产亚洲午夜精品a一区二区
|
久久久国产这里有的是精品
|
欧美日韩亚洲第一页
|
国产一级内谢a级高清毛片 国产最新精品视频
|
欧美日韩一区二区在线观看
|
九九国产精品九九
|
亚洲欧美日韩中文无线码
|
久久国产综合精品欧美
|
国产成人精品一区
|
91中文视频
|
东京热毛片
|
免费在线一级毛片
|
国产美女视频黄a视频全免费网站
|
色精品一区二区三区
|
色综合欧美综合天天综合
|
国外欧美一区另类中文字幕
|
中文字幕欧美在线观看
|
国产传媒一区二区三区四区五区
|