崗位職責

1. 性別不限，40歲以下（條件優秀者可適當放寬）；
2. 全日制大專以上學歷（法律、中文專業優先），中級以上資質證書，有中型賓館或大型餐飲企業十年以上人事工作經驗（其中人事經理工作不少于四年者優先）；
3. 身體健康、形象端莊，品德、習慣良好，頭腦靈活、思路開闊，口齒清楚，表達縝密有條理，富有領導和團隊合作精神；
4. 熟用電腦、網絡；
5. 精通政策法規，善于寫作和設計、制定規章制度。
以上符合要求，各項面議。

相關經驗、技能要求

1. 性別不限，40歲以下（條件優秀者可適當放寬）；
2. 全日制大專以上學歷（法律、中文專業優先），中級以上資質證書，有中型賓館或大型餐飲企業十年以上人事工作經驗（其中人事經理工作不少于四年者優先）；
3. 身體健康、形象端莊，品德、習慣良好，頭腦靈活、思路開闊，口齒清楚，表達縝密有條理，富有領導和團隊合作精神；
4. 熟用電腦、網絡；
5. 精通政策法規，善于寫作和設計、制定規章制度。
以上符合要求，各項面議。

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