崗位職責(zé)

1、制定公司行政管理制度及流程，監(jiān)督和執(zhí)行  
2、辦公室固定資產(chǎn)的管理和調(diào)配 
3、辦公用品的采購、維護(hù)和管理 
4、維護(hù)公司日常辦公秩序和辦公環(huán)境 
5、負(fù)責(zé)公司檔案的編定、管理、保管工作；  
6、起草、傳達(dá)行政通知、相關(guān)文件或備忘錄； 
7、負(fù)責(zé)公司企劃工作，名片、宣傳冊、網(wǎng)站等制作、組織公司各種活動和會議；  
8、其它辦公室日常行政事務(wù)及上級臨時交辦的其它工作
1、制定公司員工手冊、勞動合同、勞務(wù)合同、人事招聘、入職、離職等規(guī)章制度。 
2、負(fù)責(zé)制定公司招聘計劃， 
3、選擇合適的招聘渠道發(fā)布（包括招聘網(wǎng)站選擇、應(yīng)屆生直招等多種渠道的開辟） 
4、招聘信息并初步篩選合適的候選人給用人部門面試； 
5、辦理員工入職、升職、調(diào)動、離職等相關(guān)內(nèi)部手續(xù)； 
6、負(fù)責(zé)員工請假銷假，統(tǒng)計員工出勤情況，薪資計算； 
7、執(zhí)行各項公司規(guī)章制度，處理員工獎懲事宜 
10、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)、考試，辦理專業(yè)證書；  
11、公司證照的辦理、延期、保管 
12、協(xié)調(diào)員工關(guān)系，員工與高層關(guān)系； 
13、其它人力資源事務(wù)及上級臨時交辦的其它工作。 

相關(guān)經(jīng)驗、技能要求

·相關(guān)經(jīng)驗及技能要求：     
 
1、人力資源專業(yè)或行政管理專業(yè) 
2、相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上 
3、責(zé)任心強，耐心細(xì)致 
4、熟練操作OFFICE辦公軟件 
5、文案能力強 
 辦公地點在長寧區(qū)古北
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