崗位職責
1、根據公司董事指導方針，制定物業管理企業發展戰略規劃，統籌抓好各物業樓盤管理服務的全面工作，對公司上級領導負責。
2、根據物業管理公司職能及物業規模，確定人事組織架構，崗位職責與部門人員工作調配，運籌、策劃物業公司各項經營管理事務，指導監督各項目工作執行情況，確保管理服務質量達標。
3、密切配合營銷工作，對售前、售中的各物業樓盤制定、提供與物管相關的業務文本，為售后服務建立健全各種合法性的管理文件。
4、控制好公司費用成本，制定物業公司年度財政預算，合理使用各方面資源和資金，監督好各小區費用收支情況，確保財務運作良性循環。
5、統籌做好物業的驗收、接管和移交組織安排，溝通協調解決各種遺留問題，確保交樓工作正常，維護公司良好聲譽。
6、負責制定物業公司各項管理規定、作業流程及各種相關標準規范性文件，并嚴格貫徹執行，規范員工行為，提高工作效率等工作
