崗位職責(zé)

崗位職責(zé)：  
1、負(fù)責(zé)客戶(hù)的接待、樓盤(pán)的推介、進(jìn)行實(shí)地看房，協(xié)談房?jī)r(jià)，提供全方位、專(zhuān)業(yè)的房地產(chǎn) 置業(yè)服務(wù)； 
2、詳細(xì)了解客戶(hù)的需求，做信息的合理匹配； 
3、負(fù)責(zé)公司房源、客戶(hù)的跟進(jìn)及促成房屋買(mǎi)賣(mài)成交工作。 

薪資待遇：
1、無(wú)責(zé)任底薪(3000)+2個(gè)月帶薪培訓(xùn)+高額提成15%~45%；
2、提供住宿+通訊補(bǔ)貼+全勤補(bǔ)貼，享受年終獎(jiǎng)，年假；
3、享受年終獎(jiǎng)，拓展訓(xùn)練+季度及年度達(dá)成獎(jiǎng)金+旅游計(jì)劃，年假及年終分紅；
43、錄用后享受社會(huì)保險(xiǎn) ：養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育、綜合保險(xiǎn)、住房公積金；
5、廣闊的晉升空間：置業(yè)顧問(wèn)→高級(jí)置業(yè)顧問(wèn)→置業(yè)主任→業(yè)務(wù)經(jīng)理→儲(chǔ)備經(jīng)理→分店經(jīng)理→高級(jí)經(jīng)理→
區(qū)域經(jīng)理→區(qū)域總監(jiān)→股東→董事會(huì)；
6、優(yōu)先晉升儲(chǔ)備經(jīng)理，進(jìn)入公司管理層做好準(zhǔn)備。

相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、技能要求

工作平臺(tái)： 
1、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)：全面房產(chǎn)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)(房地產(chǎn)法規(guī)，交易按揭流程，營(yíng)銷(xiāo)實(shí)戰(zhàn)技巧，新人回訓(xùn)成果展示)； 
2、公正、公平、廣闊的發(fā)展平臺(tái)和晉升空間，管理崗位均從內(nèi)部?jī)?yōu)秀員工中選拔產(chǎn)生； 
3、豐厚全面的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，豐富多彩的員工文體活動(dòng)。
4、融洽，團(tuán)結(jié)，如同家一般的工作氛圍。 

聯(lián)系方式/地圖

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