崗位職責(zé)

1.信息收集

負(fù)責(zé)從上報(bào)刊雜志，行業(yè)報(bào)告，集團(tuán)內(nèi)部及分公司收集資料進(jìn)行系統(tǒng)的整理。

2.資料分析

運(yùn)用正確的分析方法和工具，對(duì)所收集的信息進(jìn)行分析、研究并形成分析報(bào)告報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)決策參考，并對(duì)有關(guān)部門(mén)進(jìn)行資料提供。

3.維護(hù)公司網(wǎng)站

負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的運(yùn)行管理和日常維護(hù)，及時(shí)更新，協(xié)助其他部門(mén)信息上傳。

4.信息化培訓(xùn)工作

負(fù)責(zé)進(jìn)行信息化建設(shè)方面以及所涉及的信息化各類軟件的培訓(xùn)、咨詢、相關(guān)信息發(fā)布、宣傳等工作。根據(jù)員工的信息化水平面，制訂員工信息化培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施。

5.對(duì)公司已有的信息系統(tǒng)比如，ERP、OA，用友等軟件進(jìn)行系統(tǒng)維護(hù)，并對(duì)ERP、用友、OA等相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行安全控制及備份管理。

6.協(xié)助信息化新產(chǎn)品（如ERP、崗位職責(zé)OA等應(yīng)用系統(tǒng)）的調(diào)試，維護(hù)、軟件升級(jí)及二次開(kāi)發(fā)。

7.對(duì)本部門(mén)的工作提出合理化建議。

8.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、技能要求

1.專科以上，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、物流或管理類專業(yè)，熟練使用MS word，Excel，會(huì)制作PPT，能夠快速地進(jìn)行中英文輸入，有預(yù)算管理、會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；2.具有一定的數(shù)據(jù)處理、統(tǒng)計(jì)、分析能力；3.具有良好的策劃、溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)精神，及良好的書(shū)面與口頭表達(dá)能力；4.形象端莊，禮貌待人，懂得商務(wù)禮儀；公司提供通信補(bǔ)貼、社保和工作績(jī)效獎(jiǎng)金

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