保險公積金年終獎獎金提成全勤獎節(jié)日福利8小時工作制帶薪年假
基本要求
- 工作地點：閘北 - 閘北
- 性別要求：性別不限
- 學歷要求：大專及以上
- 專業(yè)要求：專業(yè)不限
- 外語語種：語種不限
- 招聘方式：全職
- 年齡要求：28 - 42 歲
- 工作經驗：三年以上
- 職位類別：人力資源經理
+招聘經理/主管/專員
崗位職責
1、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃；
2、起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程；
3、監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系，提出激勵計劃和具體實施辦法，完善激勵機制提出建議，負責薪酬計發(fā)管理為薪酬決策提供支持；
4、制定招聘計劃和程序，開展招聘工作；
5、制定培訓計劃，實施培訓方案，組織完成培訓工作和培訓后的情況跟蹤，完善培訓體系；
6、參與職位管理、組織機構設置‚組織編寫、審核各部門職能說明書與職位說明書；
7、指導規(guī)劃員工活動，協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成；
8、負責公司的行政、后勤等日常事務管理工作。
相關經驗、技能要求
1、人力資源管理或相關專業(yè)大專以上學歷；
2、三年以上人力資源管理工作經驗以及一年以上行政管理方面的工作經驗；
3、熟悉人力資源招聘、薪酬、績效考核、培訓等規(guī)定和流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策；
4、具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力及解決問題的能力，有親和力，較強的責任感與敬業(yè)精神；
5、熟練使用常用辦公軟件及網絡應用。
提示：用人單位以各種理由收取非正規(guī)費用（押金、服裝費、報名費、培訓費、體檢費、要求購買充值卡、刷信譽、淘寶刷鉆、YY網絡兼職、加YY聯(lián)系等）均有騙子嫌疑，請?zhí)岣呔琛?a href="javascript:;" onclick="showlg('規(guī)避求職風險','/person/rhfzsphd.htm',420,500,2);" class="admin">查看詳情
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