崗位職責

崗位職責、工作環(huán)境及福利待遇：
1、貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量方針、目標和各項管理制度。
2、負責市場調(diào)研，提供符合公司要求的供應商名單，建立合格供應商檔案。
3、熟悉市場行情及進貨渠道，堅持“貨比三家，比質(zhì)比價，擇優(yōu)選購”的采購原則，努力降低進貨成本，嚴把質(zhì)量關，杜絕假冒偽劣商品的流入。
4、執(zhí)行詢價、比價、議價制度，努力降低采購成本。
5、對商務談判、采購進度、質(zhì)量檢驗等全過程負責，按時完成采購任務，保證門店銷售的正常進行。
6、對采購業(yè)務進行匯總、分析，需要時向管理層擔提供采購報告。
7、負責供應商的管理，與供應商維持健康、良好的商業(yè)合作關系。協(xié)助公司處理與供應商的各種糾紛。市場行情的調(diào)查、動態(tài)資訊收集、整理，及時上報，以便及時調(diào)整采購策略。
8、與供應商采購異常、退、換貨、補償事宜的處理，確保公司利益。
9、加強與供應商的溝通與聯(lián)絡，確保貨源充足，供貨質(zhì)量穩(wěn)定，交貨時間準確。
10、采購員之間相互溝通，相互扶持，創(chuàng)建良好的團隊協(xié)助精神。

相關經(jīng)驗、技能要求

一年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮，熟練使用辦公自動化

聯(lián)系方式/地圖

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