崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)方法、規(guī)范和管理體系文件開展檢測(cè)分析工作,對(duì)于分析實(shí)驗(yàn)室出具的各種數(shù)據(jù)及結(jié)論負(fù)責(zé);
2、負(fù)責(zé)分析前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,分析后的數(shù)據(jù)處理和原始記錄的規(guī)范填報(bào);
3、遵守技術(shù)和安全操作規(guī)程,維護(hù)試驗(yàn)儀器設(shè)備,做到定期維修保養(yǎng)并妥善保管,確保實(shí)驗(yàn)室儀器正常完好和計(jì)量準(zhǔn)確;
4、整理安放好分析儀器,保持整潔文明的工作環(huán)境,做到環(huán)境干凈衛(wèi)生、設(shè)備安全可靠;
工資薪酬:
1、根據(jù)您的基本素質(zhì)和工作經(jīng)驗(yàn)定崗。
2、薪酬:基本薪資+補(bǔ)貼+績(jī)效獎(jiǎng)金
福利待遇:
1、實(shí)行每周五天工作制,節(jié)假日嚴(yán)格按勞動(dòng)法執(zhí)行;
2、按國(guó)家規(guī)定為員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn);
3、定期開展工會(huì)活動(dòng)豐富員工業(yè)余文化生活。
職業(yè)發(fā)展:
1、公司建立了完善的培訓(xùn)體系,為每位員工提供全方位的職業(yè)技能培訓(xùn);
2、公司開發(fā)了職業(yè)發(fā)展通道,并建立儲(chǔ)備干部隊(duì)伍,每位員工都能找到適合自己的職業(yè)發(fā)展和晉升機(jī)會(huì)。
提示:用人單位以各種理由收取非正規(guī)費(fèi)用(押金、服裝費(fèi)、報(bào)名費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、體檢費(fèi)、要求購(gòu)買充值卡、刷信譽(yù)、淘寶刷鉆、YY網(wǎng)絡(luò)兼職、加YY聯(lián)系等)均有騙子嫌疑,請(qǐng)?zhí)岣呔琛?a href="javascript:;" onclick="showlg('規(guī)避求職風(fēng)險(xiǎn)','/person/rhfzsphd.htm',420,500,2);" class="admin">查看詳情