崗位職責(zé)

人力資源崗位：
1.根據(jù)中心情況及市場(chǎng)行情調(diào)整薪酬體系；
2.制訂中心各項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施；
3.打造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化，定期對(duì)員工進(jìn)行企業(yè)文化培訓(xùn)；
4.及時(shí)、妥善處理中心管理工作中可能出現(xiàn)的重大人力資源問(wèn)題。
食堂儲(chǔ)備管理干部崗位：
1.作為儲(chǔ)備人才在飲食中心食堂多崗位輪崗訓(xùn)練；
2.完成輪崗過(guò)程中各崗位的學(xué)習(xí)培訓(xùn)；
3.協(xié)助做好食堂有關(guān)工作的管理工作；
4.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、技能要求

人力資源崗位：
1.全日制普通高等教育本科及以上學(xué)歷，體貌端莊、舉止大方、身體健康、無(wú)傳染疾病，30歲以下；
2.人力資源相關(guān)專業(yè)，取得人力資源二級(jí)以上證書(shū)，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.具備強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和良好的人際溝通及協(xié)調(diào)能力；
4.熟悉人力資源日常工作流程，熟練掌握人力資源各項(xiàng)管理工具、技術(shù)和相關(guān)資源。
食堂儲(chǔ)備管理干部崗位：
1. 全日制普通高等教育本科及以上學(xué)歷；
2. 專業(yè)不限，食品、營(yíng)養(yǎng)及管理類專業(yè)優(yōu)先，“211”高校畢業(yè)或有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3. 個(gè)人素質(zhì)良好，踏實(shí)有干勁，熱愛(ài)學(xué)生飲食工作，有為師生服務(wù)的主動(dòng)意識(shí)，并愿意接受在******層為期一年的鍛煉模式；
4.身體健康，年齡在30歲以下；
5.能夠熟練運(yùn)用office辦公軟件。

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