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基本要求
崗位職責(zé)
【工作職責(zé)】
- 為客戶在業(yè)內(nèi)搜尋符合資格的候選人；
- 熟練運用不同的人才搜尋途徑；
- 及時更新數(shù)據(jù)庫信息；
- 管理候選人的期望值和整個招聘流程；
- 撰寫候選人背景報告呈交客戶；
- 為候選人做好充分的面試準(zhǔn)備，以提高候選人與客戶面試的成功率；
- 必要時與客戶進(jìn)行有效的職位溝通；
- 與候選人建立良好的關(guān)系。
相關(guān)經(jīng)驗、技能要求
【工作要求】
- 本科以上，優(yōu)秀可放寬至大專；
- 良好的人際溝通技巧和展示技巧；
- 謙虛，勤奮，有責(zé)任心，注重細(xì)節(jié)；
- 具有良好的抗壓能力和緊迫感，并能夠在規(guī)定的期限內(nèi)完成公司給與的任務(wù)；
- 熟練使用ms office及良好的英文聽說讀寫能力。
提示：用人單位以各種理由收取非正規(guī)費用（押金、服裝費、報名費、培訓(xùn)費、體檢費、要求購買充值卡、刷信譽、淘寶刷鉆、YY網(wǎng)絡(luò)兼職、加YY聯(lián)系等）均有騙子嫌疑，請?zhí)岣呔琛?a href="javascript:;" onclick="showlg('規(guī)避求職風(fēng)險','/person/rhfzsphd.htm',420,500,2);" class="admin">查看詳情
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