崗位職責(zé)
職位描述
1 :開發(fā)及維護客戶,為客戶提供個性化服務(wù),對金融市場實時把控動態(tài)信息。
2 :參與公司宏佑領(lǐng)才計劃,籌建自己團隊,對組員進(jìn)行培訓(xùn),業(yè)務(wù)陪同拓展,打造王牌團隊。
3 :參加公司日常早會,以及參加提升專業(yè)的課程。
4 :學(xué)習(xí)掌握家庭風(fēng)險保障和理財規(guī)劃的專業(yè)知識,為客戶持續(xù)提供優(yōu)質(zhì)的專業(yè)化服務(wù),做到老客戶的二度開發(fā)。
崗位宗旨:
1、對自己負(fù)責(zé):逐漸提高展業(yè)技能,逐步提高個人收入;
2、對客戶負(fù)責(zé):一切以客戶需求為出發(fā)點,全心全意服務(wù)客戶;
3、對團隊負(fù)責(zé):樂于奉獻(xiàn),互幫互助,相親相愛,和諧共處;
4、對公司負(fù)責(zé):遵守公司規(guī)章制度,高效文明的展現(xiàn)公司形象;
享受待遇:
1、勞動報酬:公司以基本法為實時為標(biāo)準(zhǔn),公平、公正、公開,多勞多得,45提成,上不封頂,
具體明細(xì)如下:
業(yè)績提成 + 職級津貼 + 增員獎勵 + 培訓(xùn)津貼 + 團隊管理津貼 + 團隊建設(shè)基金 + 競賽獎勵 + 海內(nèi)外旅游。
2、工作時間:9:00-17:00,做五休二,時間自由調(diào)配。
3、其它福利:入職公司購買,商業(yè)保險,養(yǎng)老保險、意外險、醫(yī)療保險、企業(yè)年金,年終獎。
4、晉升機會:一年4次晉升機會,8個晉升級別,無工齡限制,無崗位數(shù)量限制。
提示:用人單位以各種理由收取非正規(guī)費用(押金、服裝費、報名費、培訓(xùn)費、體檢費、要求購買充值卡、刷信譽、淘寶刷鉆、YY網(wǎng)絡(luò)兼職、加YY聯(lián)系等)均有騙子嫌疑,請?zhí)岣呔琛?a href="javascript:;" onclick="showlg('規(guī)避求職風(fēng)險','/person/rhfzsphd.htm',420,500,2);" class="admin">查看詳情