崗位職責(zé)

職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)完成公司規(guī)定的銷售目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)建立客戶檔案并對新老客戶進(jìn)行定期跟蹤和維護(hù)；
3、負(fù)責(zé)收集市場和行業(yè)相關(guān)信息，為部門制定相關(guān)方案提供可靠的信息來源；
4、負(fù)責(zé)定期做相關(guān)業(yè)務(wù)分析報告，提出相應(yīng)的業(yè)務(wù)改善計劃并執(zhí)行；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。
薪資福利待遇：
1.薪資：5000無責(zé)底薪+績效+提成（業(yè)內(nèi)封頂提成點）
2.福利：五險一金、周未雙休、婚假、產(chǎn)假、年假、團隊聚餐、多項激勵方案、享受帶薪假期、年終獎！
3.額外激勵回報：除***工資外，我們?yōu)閮?yōu)秀的人員提供了豐厚的獎金，如網(wǎng)站貢獻(xiàn)獎、文庫激勵獎、新人首月獎，對您的能力回以最大的獎勵。
4.培訓(xùn)：提供專業(yè)完善系統(tǒng)化的免費帶薪培訓(xùn)體制——崗前培訓(xùn)、崗中訓(xùn)練、管理力提升訓(xùn)練、戶外拓展培訓(xùn)機會、專業(yè)互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)、傳幫帶模式。
5.晉升（兩條線路，充分發(fā)揮員工特長）：
專業(yè)線（初級顧問—中級顧問—高級顧問—專家顧問）
管理線（專員—主管—經(jīng)理—總監(jiān)）

相關(guān)經(jīng)驗、技能要求

崗位要求：
1、 全日制本科及以上學(xué)歷，有經(jīng)驗者優(yōu)先；無經(jīng)驗者公司提供免費培訓(xùn)機會；
2、 年齡在22-28歲之間，性別不限；
3、 抗壓能力、團隊合作能力、溝通能力要比較強。

聯(lián)系方式/地圖

• 公司地址：民潤大廈2棟****
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