崗位職責(zé)

【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開(kāi)發(fā)新客戶；
2、能夠獨(dú)立開(kāi)發(fā)客戶，尋求銷售機(jī)會(huì)完成銷售指標(biāo)；
3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，并挖掘客戶的潛能力；
4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。
【任職要求】
1、18周歲以上，28周歲以下，大專以上學(xué)歷；
2、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，優(yōu)秀應(yīng)屆生、有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，有親和力；
4、熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)銷售事業(yè)，具備旺盛的企業(yè)圖心、敬業(yè)精神，愿意挑戰(zhàn)自我，能承受工作壓力。
【福利待遇】
1、薪酬：無(wú)責(zé)任底薪+高額提成（20-30）+績(jī)效獎(jiǎng)+月度獎(jiǎng)+各項(xiàng)補(bǔ)貼；
2、福利：五險(xiǎn)一金+團(tuán)建活動(dòng)+節(jié)日福利+法定假日+帶薪年假+國(guó)內(nèi)外旅游+午餐補(bǔ)助+交通補(bǔ)助；
3、完善的培訓(xùn)=帶薪入職培訓(xùn)+專業(yè)技能培訓(xùn)+系統(tǒng)的階段管理培訓(xùn)；
4、公司提供公平晉升事業(yè)發(fā)展的渠道
業(yè)務(wù)線（商務(wù)代表→高級(jí)商務(wù)代表→資深商務(wù)代表→客戶主任→資深客戶顧問(wèn)→產(chǎn)品專家）
管理線（商務(wù)代表→高級(jí)商務(wù)代表→資深商務(wù)代表→商務(wù)經(jīng)理→分公司總監(jiān)→區(qū)域總監(jiān)）
5、優(yōu)秀員工有機(jī)會(huì)參加一年一度的全國(guó)***大會(huì)和國(guó)外旅游。
6、我們的團(tuán)隊(duì)年輕、朝氣有活力；
7、臨近公交站臺(tái)，地鐵站，交通***便利。

相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、技能要求

具備旺盛的企業(yè)圖心、敬業(yè)精神，愿意挑戰(zhàn)自我

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