崗位職責

1.結合公司全年的發(fā)展戰(zhàn)略，制定團隊年度月度工作計劃，并分解實施監(jiān)督。
2.參與公司重大經營決策，負責銷售團隊的建設、管理以及人員的培訓、考核，領導團隊實現(xiàn)公司銷售目標，確保公司整體銷售業(yè)績的實現(xiàn)；
3.協(xié)調內部和其他部門的業(yè)務溝通，規(guī)范相應作業(yè)流程，以支持銷售部門的業(yè)務拓展工作，構建多能協(xié)同作戰(zhàn)平臺；
4.負責團隊大客戶的開發(fā)和挖掘，建立和完善大客戶體系大客戶前期項目調研、信息數(shù)據(jù)挖掘分析，報價輸出、線路優(yōu)化等對應解決方案。
5.跟進目標大客戶，挖掘客戶真實需求，為客戶提供專業(yè)的供應鏈解決方案（倉運配一體化），制定投標方案，完成投標工作；
6.負責團隊的日常管理及kpi考核等，團隊成員的選育用留與團隊激勵管理，搭建并完善部門人才梯隊。

相關經驗、技能要求

1.專科以上學歷，7年以上物流行業(yè)經驗團隊管理經驗，液體化工產品優(yōu)先；
2.具備敏銳的市場洞察能力，較強的領導能力，溝通談判能力，組織協(xié)調能力；
3.具備良好的職業(yè)道德操守，高度的責任心和敬業(yè)精神，具有團隊合作和客戶服務意識，為人處事成熟穩(wěn)重；
4.熟悉物流行業(yè)的運作，具有良好的抗壓能力，有帶團隊經驗的優(yōu)先考慮；
5.有***者優(yōu)先。

聯(lián)系方式/地圖

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