崗位職責
1、直接上級——總裁,完成總裁安排的各項任務。如有發生嚴重違背安排和損害公司利益的,總裁可以一票否決(并按情節扣發當月崗位津貼和年終獎金的部分或全額獎金)。
2、負責制定市場營銷管理制度,擬訂市場營銷管理辦法,落實公司制定的市場銷售任務,對公司經營、銷售、清欠的管理工作負責。
3、負責組織合同評審,對銷售合同的簽訂嚴格把關。對有效合同建立檔案并保存合同評審的相關記錄,避免合同失誤導致公司損失。
4、負責合同臺賬的建立,掌握所有用戶欠款情況和拖欠周期,對連續較長時間尚無付款跡象的用戶,要及時采取措施收回貨款,必要時通過法律程序解決債權債務糾紛提供完備資料。
5、負責組織清欠人員制定回款計劃,制定相應措施,達到快速、有效回收貨款的目的。
6、細化落實市場客戶管理、銷售制度管理、部門團隊建設,改變部門團隊精神面貌與工作作風的提高,嚴格執行公司制度和流程制度。
7、以公司利益為最高利益,處處以身作則、身體力行。在日常工作管理中不任人唯親,獎罰分明。
薪資面洽。
工作環境佳。
社保按上海市規定繳納辦理。