崗位職責
1. 每月薪資計算，確保薪酬數據正確、及時核算；
2. 薪酬數據分析，如薪資成本、福利成本等；
3. 完成釘釘考勤數據統計，異常情況與員工進行溝通協調，避免月底考勤異常情況發生；
4. 負責對人員的新增、異動、調崗調薪等信息檢查和確認，并將相關信息內容進行歸檔；
5. 每月社保、公積金異動管理，核對社保公積金人員進出繳納金額，對接財務部完成費用 繳納；
6. 及時更新員工年休假、加班調休等信息，為員工及時提供請假方面的咨詢服務；
7. 員工勞動合同簽訂與存檔；
8. 完成領導所交辦的其他事宜。
