保險(xiǎn)年終獎(jiǎng)獎(jiǎng)金提成節(jié)日福利8小時(shí)工作制帶薪年假提供住宿工作餐
基本要求
崗位職責(zé)
1、根據(jù)招聘計(jì)劃實(shí)施招聘；
2、調(diào)查公司所需人才的外部人力資源存量與分布狀況，并進(jìn)行有效分析，對招聘數(shù)據(jù)進(jìn)行收集和整理，支持招聘渠道建設(shè)；
3、負(fù)責(zé)招聘廣告的撰寫，發(fā)布職位需求信息，做好公司形象宣傳；
4、利用招聘資源尋找合適候選人，組織面試安排，對應(yīng)聘者進(jìn)行面試考核，出具綜合評價(jià)意見；
5、負(fù)責(zé)背景調(diào)查，待遇溝通，發(fā)送錄用通知等面試后入職工作；
6、負(fù)責(zé)招聘網(wǎng)站的維護(hù)和更新，以及招聘網(wǎng)站的信息溝通，招聘費(fèi)用的申請、控制和報(bào)銷；
7、招聘工作中存在的問題，提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建議，完成招聘分析報(bào)告；
8、支持所在部門的其他hr相關(guān)工作。
相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、技能要求
1、2年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)，至少1年以上專職招聘工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的分析、解決問題能力；
3、工作細(xì)致認(rèn)真，能夠熟練使用辦公軟件；
4、較強(qiáng)的溝通能力和學(xué)習(xí)能力；
5、能承受較強(qiáng)的工作壓力，責(zé)任心強(qiáng)，積極樂觀；
6、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時(shí)性工作。
提示：用人單位以各種理由收取非正規(guī)費(fèi)用（押金、服裝費(fèi)、報(bào)名費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、體檢費(fèi)、要求購買充值卡、刷信譽(yù)、淘寶刷鉆、YY網(wǎng)絡(luò)兼職、加YY聯(lián)系等）均有騙子嫌疑，請?zhí)岣呔琛?a href="javascript:;" onclick="showlg('規(guī)避求職風(fēng)險(xiǎn)','/person/rhfzsphd.htm',420,500,2);" class="admin">查看詳情
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