崗位職責

1. 首期銷售：根據客戶的需求，充分發揮平臺的產品優勢與專業優勢，給客戶制定專業化解決方案，完成售前售中的咨詢、簽約等服務。
2. 續期服務：為客戶提供售后服務，以優良服務品質維護客戶關系，做好客戶經營。
精英管理職薪酬與支持系統
●為您規劃12個月的培訓期，培養您從銷售代表到營業處經理，前3個月提供2000到3000的新人成長補助；
●根據業績提供前12個月每月3000元至*****00元的季度津貼；
●根據業績及團隊招募提供8年的每月3000到20000的團隊創業獎金；

相關經驗、技能要求

1. 具有銀行、信托、券商、基金等非保險正規持牌金融機構從業經歷者優先；相關工作經驗7年及以上。
2. 本科以上學歷，年齡在25至50周歲之間，身體健康，相貌端正，品行良好，有親和力，具備奮斗精神。
3. 最近兩年個人年均收入15萬元以上。
4. 兩年以上上海本地工作經歷。

聯系方式/地圖

• 公司地址：南京西路３３****
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