崗位職責
崗位職責：
1. 專業人員職位，在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的事項
2. 了解掌握各部門的用人需求
3. 實施招聘工作，發布招聘廣告、進行簡歷篩選、評估候選人并提供初步面試報告
4. 管理、開發招聘渠道
5. 維護人才儲備庫
福利待遇：
1.基本薪酬4000~5000元，加四金（大城鎮），有別于同行小城鎮三金；
2.行政團隊每年加薪2次，加薪幅度大至30%。使員工有良好的生活保障，同時也展示自我價值；
3.每年多次旅游或大型體育活動，讓您娛樂工作兩不誤；
4.每年有2~4天帶薪年假，另外根據情況每月有一定數額的獎金。
